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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krieger Planung & Stalleinrichtung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf gute, pünktliche Kommunikation wird grossen Wert gelegt.
Aufgrund der Branche sind fixe Arbeitszeiten zwingend und unumgänglich. Jedoch können geplante Abwesenheiten geplant werden.
Vorbildfunktion wird wahrgenommen.
Wo gearbeitet wird, passieren Fehler - dies gilt für Mitarbeitende sowie für Vorgesetzte.
"Wir-Gefühl" wird gross geschrieben
Ehrlich, transpartent und direkt
Konstruktive Kritik kann überall angebracht werden und wird von den Kollegen auch richtig eingeordnet
Arbeitsklima sehr angenehm, aufgestellte und freundliche Mitarbeiter. Teamgedanke vorhanden. Vorgesetzte nehmen Vorbildfunktion wahr.