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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSD - Das Informatikunternehmen von Kanton und Stadt Schaffhausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSD - Das Informatikunternehmen von Kanton und Stadt Schaffhausen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSD - Das Informatikunternehmen von Kanton und Stadt Schaffhausen
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Ferien können in der Regel immer konsumiert werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das Team ist in mehreren Lager aufgeteilt. Kein Zusammenhalt

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man sollte darauf achten was man sagt

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt gute Kollegen. Der Rest denkt nur an sich

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange die Betrieblichen Interessen nicht tangiert werden.

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