Nicht alles was glänzt ist Gold!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv am Arbeitgeber ist, dass in einigen Filialen das Essen mitgenommen werden darf, anstatt es wegzuwerfen. Allerdings praktizieren das nur wenige Filialen.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Einschätzung sollten einzelne Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden, anstatt jeden als austauschbar zu betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an mit wem man Arbeitet.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach handeln die Vorgesetzten oft eigenmächtig, was aus meiner Sicht zum Nachteil der Firma führt. Entscheidungen wirken selten im Sinne des Unternehmens, es sei denn, die oberste Chefin ist anwesend.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach gibt es unter den langjährigen Mitarbeitern oft solide Freundschaften. Allerdings kann das für andere nachteilig sein, da zum Beispiel Mittagspausen überzogen werden oder diejenigen, die nicht zum engeren Freundeskreis gehören, benachteiligt werden.
Work-Life-Balance
Meiner Ansicht nach war die Work-Life-Balance schlecht. Aufgrund von Personalmangel musste man oft einspringen und fast jedes Wochenende arbeiten. Auch wurden Ruhezeiten manchmal nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach hängt das Verhalten der Vorgesetzten stark vom Thema ab. Oft fühlt sich jedoch niemand wirklich zuständig, oder die Vorgesetzten vor Ort ignorieren gemeinsame Vorgaben und setzen lieber ihre eigenen Ideen um.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach ist die Aufgabe eher routinemäßig, weder besonders interessant noch langweilig.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gibt es viel Gerede hinter dem Rücken, sei es über Gewicht, Lebensumstände oder andere persönliche Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach wird auf ältere Mitarbeiter durchaus Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Meiner Erfahrung nach sind die Mitarbeiterbereiche oft zugestellt und nicht besonders sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hängt oft von der Situation ab. Frische Lebensmittel werden entsorgt, während altes Brot zu Paniermehl verarbeitet wird. Gelegentlich wird "Too Good To Go" genutzt, aber nicht im vollen Umfang des möglichen Potenzials.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist die Bezahlung nach GAV viel zu niedrig.
Image
Meiner Meinung nach leidet das Image, da viele Stammkunden fragen, warum es so häufige Mitarbeiterwechsel gibt. Einige Kunden kommen deswegen gar nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Ansicht nach sollten langjährige Mitarbeiter gefördert werden, anstatt neue, unerfahrene Mitarbeiter auf Positionen zu setzen, für die sie überfordert sind.