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kuhn 
back 
und 
gastro 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score14 Bewertungen
10%10
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kuhn back und gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kuhn back und gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positiv am Arbeitgeber ist, dass in einigen Filialen das Essen mitgenommen werden darf, anstatt es wegzuwerfen. Allerdings praktizieren das nur wenige Filialen.
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Sehr grosszügig mit der Verpflegung. Super tolle Produkte und ein gutes Leitbild.
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Das Konzept ist genial und erfolgsversprechend. Hervorragende Qualität der Produkte.
Kann aber nur gelingen wenn Authentisch gelebt wird. Wein predigen und wasser servieren, das spürt auch der kunde
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Das ein Kaffe und 1 Gipfeli pro Arbeitstag nicht verrechnet wird.
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Nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

man gibt sich keine mühe dass das personal freiheit hat und ruhezeiten eingehalten werden wie auch 60% angestellt jedoch arbeitet man mehr als 80% bis 100%
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Führungsphilosophie, wie die Mitarbeiter behandelt werden. Wer sich meldet oder gar wehrt, wird eliminiert und mundtot gemacht.
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Sie keine gute Löhne zahlen. Das Personal trotz freien Tagen immer wieder gefragt werden ob man arbeiten kommt.
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Das man gewisse Aktionen zu lange durchgehen lässt und zu spät Konsequenzen zieht.
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Man möchte immer grösser werden. Alles muss schneller gehn. Die welche leidem, sind die Arbeitnehmenden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Einschätzung sollten einzelne Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden, anstatt jeden als austauschbar zu betrachten.
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Sie müssen wirklich BESSER zahlen. Für diesen Hungerslohn wird kein Mensch arbeiten.
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mehr gehalt zahlen und für das personal da sein als verkaufsleitung
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Wo soll man da anfangen…?
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Man hört null auf die Arbeitnehmer und wird relativ schlecht bezahlt und es wird viel zu viel von einem erwartet.
Gesetzeswidrige Vorgehen laufen weiter, niemand wehrt sich!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von kuhn back und gastro ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider hat die Chefin uns gegeneinander ausgespielt, sonst hätten wir ein super Teamverhältnies.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kuhn back und gastro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird sehr schlecht bezahlt.
1
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Ohne Worte.
1
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Meiner Meinung nach ist die Bezahlung nach GAV viel zu niedrig.
1
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wenig gehalt für das was man leisten muss
1
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man verdiente viel zu wenig für das was man machen musste
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Meiner Ansicht nach sollten langjährige Mitarbeiter gefördert werden, anstatt neue, unerfahrene Mitarbeiter auf Positionen zu setzen, für die sie überfordert sind.
1
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leider kommst du nicht weit. egal in welcher position du bist.
1
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Baristakurs und sonstige Weiterbildungen im Verkauf usw. Super :)
5
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Keine Karriere möglichkeit.
1
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Fahrt zu den Kursen muss man selbst bezahlen. Während den Kursen gilt keine Arbeitszeit und wird nicht vergütet. Keine Spesen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kuhn back und gastro wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet kuhn back und gastro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeitenden kuhn back und gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kuhn back und gastro als eher traditionell.
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