meiner meinung nach nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man gibt sich keine mühe dass das personal freiheit hat und ruhezeiten eingehalten werden wie auch 60% angestellt jedoch arbeitet man mehr als 80% bis 100%
Verbesserungsvorschläge
mehr gehalt zahlen und für das personal da sein als verkaufsleitung
Kommunikation
dazumal waren die filialleitung und stv. die einzigen welche probiert haben alles zu managen. für sie gab es keine hilfe. von oben hinaus keinerlei interesse für mitarbeitern oder sonstiges vom laden.
Work-Life-Balance
gibt leider keine freiheit. du musst immer arbeiten auch freien tagen wirst du gefragt ob du arbeiten könntest.
Vorgesetztenverhalten
fl & stv waren immer gut. was höher ist - keine hilfe....
Interessante Aufgaben
verkauf und smalltalks bei gästen im restaurant
Gehalt/Sozialleistungen
wenig gehalt für das was man leisten muss
Image
die kunden merken dass vieles schief läuft dass man viel arbeitet und ständig wechselt gibt von personal
Karriere/Weiterbildung
leider kommst du nicht weit. egal in welcher position du bist.