5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleinfürsterliches Management im Besucherservice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ist in der Stadtmitte, leicht mit öffentlichem Verkehr erreichbar.
- WiFi ist vorhanden.
- Toialettennutzung ist kostenlos.
- Unternehmensobjekte darf man auch kostenlos ansehen.
- Du weisst nicht, an welchen Tage Du im nächsten Monat arbeitest. Flexibel!
- Jahresgespräche sind dafür da, um zu zeigen, dass Du im guten Team bist und daher alles andere im Lohn drin ist.
- Es lohnt sich eine gute Rechtsanwältin im Arbeitsrecht an eigene Seite zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kleinfürsterliches People Management.
Wenn Deine Nase mir nicht gefällt, schmeisse ich Dich raus. Ohne wenn und aber. Dafür bringe ich meine Leute rein, die toxisch, inkompetent und unfair sind.
- Deine Arbeitskleidung Du musst Dir selber kaufen.
- Ständige Fluktuation - es lohnt sich nicht, die Namen im Team zu merken, die sind ja eher bald weg.
- Chinesische Mauern zwischen den Abteilungen. Security gegen Besucherservice. Besucherservice gegen Reinigungsteam. Personalabteilung gegen SVPOD.
Verbesserungsvorschläge
Schweizer Werte wie Respekt und Transpaerenz im Umgang miteinader- kleinfürsterliches Getue und Gehabe unterm Motto "Du bist Fussvolk und ich bin Mr. Wichtig" .
Führungsrollen dürfen nur welche bekleiden, die dafür Ausbildung haben, dafür fähig sind und Erfahrung haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist umgänglich und freundlich. Grosse Kluft zwischen Alteingesessenen und den Neuen. Das Management bleibt aussen vor dieser Bewertung.
Work-Life-Balance
Für 50% Stelle erwartet wird eine 90% Verfügbarkeit, auch an den Tagen, wo das Museum zu hat.
Karriere/Weiterbildung
im Besucherservice verfaulst Du langsam. Kaum Weiterbildung. Oder welche, die Du nicht brauchst, wie z.B. "sexuelle Belästigung". Das brauchte ich wirklich?
Wie ich lerne mit den Angriffen vom Publikum am Arbeitsplatz umzugehen - davon fehlt jede Spur.
Gehalt/Sozialleistungen
Fürs Häufchen Geld und Gehabe vom Management im Besucher-Service wird mensch ordentlich rangenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich ziehe meinen einzigen Stern ab, steht nur, damit was eingetragen ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Möglichkeit, sich zurückzuziehen - ständig an der Öffentlichkeit. Du musst vom Boden trinken. Deine Trinkflaschen liegt am Boden - anders ist verboten. Und darfst Dich nicht hinsetzen. Über mehrere Stunden.
Kommunikation
Alles, was Du nicht brauchst, kriegst Du nachgeschmissen. Was Dir wichtig ist, erklärt nicht mal die Personalabteilung.
Gleichberechtigung
Kleinfürsterliches Gehabe. Man und alt regiert die Welt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
10 Jahre Rückstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAV, flexible Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Neue Infrastruktur und offene Kommunikation. In der Geschäftsleitung sind nur 2, welche den Museensbetrieb kennen. Ansonsten nur "Schein" und keine Ahnung vom Betrieb. Arroganz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine flexibel freie Firma die wanselbar Dinge ausprobiert und korriegiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie uns flexibel selbständig arbeiten lässt
Das wir unsere Aufgaben in ruhe erledigen können
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ansagen und freundlich agieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geniesst einen sehr guten Ruf und lässt den Mitarbeitenden im Büro grosse Freiheit, was ihre Arbeitszeit betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Gestaltung der Arbeit besteht wenig Spielraum. Die Stellenprofile sind vordefiniert, und wer eine Weiterbildung absolviert, muss sich früher oder später eine andere Stelle suchen und kann das Gelernte nicht im Betrieb einsetzen (ausser der Vorgesetzte wird pensioniert und der Mitarbeitende kann seine Funktion übernehmen).
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeitenden eingehen und ihre Ideen und Vorschläge mit berücksichtigen als Probleme ""top down"" von der Führungsebene her einseitig zu lösen versuchen. Die Führung hat ja meist weniger Einblick, was in einem Team läuft, als Arbeitskolleginnen und -kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Team ist der Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kunsthaus Zürich durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kunsthaus Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kunsthaus Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.