Chefetage muss ausgewechselt werden, da keine Ahnung hat von Führung der Mitarbeitern!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Falschheit, nicht loyal
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden manipuliert zugunsten Arbeitgeber. Das HR sollte hinter der Mitarbeiter stehen macht es aber nicht. Chefetage sollte eine Teamleitung ausserhalb der Unternehmung einstellen und nicht eine Mitarbeiterin die man Privat kennt und keine Ahnung oder eine Ausbildung von Leitung hat. Eine Teamleitung sollte keine Rivalität gegenüber den Mitarbeiter haben, was leider so ist und Sie sollte Anstand haben dem ist nämlich nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
HR steht nicht hinter den Mitarbeitern, Intrigen und falsche Leute sind vorprogrammiert
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistig und keine Teamfähigkeit
Vorgesetztenverhalten
Nur wer Vitamin B hat kann sich Fehler leisten und kann sogar den Job behalten, als Mitarbeiter kriegst du gleich eins aufs Dach.
Gleichberechtigung
Kann man nicht sagen, denn als Mitarbeiter darfst du dir keine Fehler leisten aber als Vorgesetzten kannst dir Fehler leisten, alles verheimlichen und auch wenn es raus, kein Problem dann darfst du trotzdem bleiben und es passiert nix!!!
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet viel zu viel
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut bezahlt
Image
Sie wollen die Beste sein, haben es aber nicht im Griff.
Karriere/Weiterbildung
Hast mit den Arbeitszeiten gar keine Zeit dafür