Innovatives Unternehmen und guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Innovative und sehr gute Produkte
-Sehr sozial (Personen mit persönlichen Problemen werden unterstützt, zbsp. durch Coaching, im Verkauf wird im Sinne des Kunden und nicht des Profits verkauft)
-Geld wird in Entwicklungen investiert um die Produkte besser zu machen
-Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Aufteilung auf drei Standorte
-Zu viele Freiheiten
-Arbeitsbelastung nicht fair verteilt
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter die ihre Leistung nicht erbringen wollen, fallen durch das System und machen sich eine ruhige Zeit, sehr engagierte Mitarbeiter opfern sich dann auf bis sie nicht mehr können. --> Genauer hinschauen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Position man ist.
Kommunikation
Sehr transparent was Kennzahlen angeht. Wenn man sich informieren möchte, ist dass jederzeit möglich - es wird nichts verheimlicht.
An der Kommunikation hapert es manchmal und Informationen gelangen nicht dahin wo sie sollten oder mehrere erhalten den gleichen Auftrag.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es gibt viele die sich auch noch nach dem Arbeiten treffen und ihre Freizeit zusammen verbringen.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Stelle an. Es gibt einige die sehr viel Arbeiten und andere welche Minusstunden machen. Grundsätzlich ist man selbst dafür verantwortlich und es liegt in der eigenen Entscheidung wie man seine Work-Life-Balance gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Visionen sollten öfters kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Es ist ein super spannendes Unternehmen, mit vielen interessanten und vielfältigen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Mütter werden unterstützt um Teilzeit arbeiten zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Leute eingestellt, welche bereits im Pensionsalter sind und dennoch weiterarbeiten möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch beim Kaffee wird auf Fairtrade geachtet. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich richtet man sich nach dem Admin Rechner, es gibt aber auch grosse Unterschiede, welche nicht nachvollziehbar sind.
Image
Aufgrund der äusseren Umstände (Corona, Krieg) sind es sehr anspruchsvolle Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird pro Jahr eine Weiterbildung bezahlt. Die Weiterbildung muss nichts mit dem Job zu tun haben.