Der Schein trügt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Entlöhnung für die Verantwortung, keine Wertschätzung, kein respektvolles Umgehen mit Mitarbeitern, schlechtes und ungesundes Essen in der Kantine, keine ehrlichen Gespräche mit Vorgesetzten, Kader oder Personalbüro möglich, seine eigene Meinung zu äussern ist schwierig, konstruktive Gespräche nicht möglich, es gab diskriminierende Aspekte betr. Covid geimpft oder ungeimpft!
Verbesserungsvorschläge
Endlich wahrnehmen, dass so einiges im Argen liegt bei dieser Institution und auch was ändern. Der Schwerpunkt muss bei Wertschätzung, Respekt, offen und vorallem ehrlich kommunizieren liegen und nicht alles schön reden, Augen verschliessen, unter den Teppich kehren und sich nur um die Finanzen kümmern anstatt um den Menschen. Sei es Mitarbeiter oder auch Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
kein Lob, kein Respekt, keine Wertschätzung
Kommunikation
keine klaren Aussagen, es wird alles verschleiert
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und direkte Kommunikation wird nicht gelebt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten/Pläne verheben vom Gesetz her teilweise nicht, keine grosse Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen, Pläne werden stur durchgezogen, bei Konflikten bezieht die Leitung keine Stellung und ist nicht ehrlich
Interessante Aufgaben
Einfluss des MA auf sein Aufgabengebiet nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende MA werden weder geschätzt noch respektvoll behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne entsprechen nicht der Verantwortung die man übernimmt, viel zu tief
Image
Image stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein