45 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
La Prairie Group AG Vorstellungsgespräche
La
Prairie
Group
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very positive experience, the process was well explained from the beginning with a regular followup.
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Global Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
No suggestion, it was very positive for me.
Bewerbungsfragen
- My Strenghts, My areas of improvment, my hobbies
- Reason to switch speciality, Vision in 10 years projection
- Why do i want to apply to La Prairie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiv - schnelle Prozess mit gute Fragen Qualität, sehr freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Exceptionally enjoyable experience
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
The entire process was well organised, with clear communication and prompt follow-ups. The Talent Acquisition & Campus Manager has shown exceptional support which has been invaluable, creating a positive experience for the candidates.
The interview panels were not only highly professional but also remarkably friendly and engaging. The conversations were thought-provoking, fostering insightful discussions rather than just Q&A sessions. The interviewers took a keen interest in my experiences and were attentive listeners, making a candidate feel valued.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer, anspruchsvoller Interviewprozess, sehr professionell von allen Beteiligten
Bewerbungsfragen
- grösste Erfolge und Challenges, Ziele
- Erfahrung und Verständnis Luxury
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Excellent, 10/10
Bewerber/inHat sich 2021 als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
All the procedure was fantastic, clear, fast, well communicated and flexible to arrange the interviews. Thank you very much for doing it so easy.
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A fast and smooth recruitment
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nothing, everything was explained, it was always clear when at latest an information will come and the process was the fastest I ever had.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Art director
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Rien
Bewerbungsfragen
- Mes forces, mes faiblesses
- /
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La Prairie - Recruitment Process
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Very smooth process, would definitely recommend
Bewerber/inHat sich 2021 als POS product manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing, everything was clearly explained, and as I had another offer elsewhere the company made sure the process was as fast as possible to not put me in a difficult situation. Really appreciated
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Generische Standard-Absage nach 2 Interviews, keine gute Erfahrung als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 als Retail & Sales Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich zwei total angenehme Gespräche an sich. Daher ist dieser unwürdige Abschluss so unverständlich.
Wenn man dann so eine Standard-Absage bekommt, die man auch kriegt, wenn man durch die Vorauswahl geflogen ist, ist das für eine Firma dieser Grösse schon sehr enttäuschend. Auch auf Nachfrage keine Antwort.
Würde mich dort nicht wieder bewerben.
Deshalb würde ich mich da nicht nochmal bewerben, sehr arrogant. So ein Abschluss bestimmt das Erlebnis. Wenn man nach zwei Interviews mit so einer Standard-Absage abgespeisst wird, die man auch bekommt, wenn man durch die Vorauswahl geflogen ist, dann ist das respektlos und spricht nicht für das Unternehmen. Auch auf Rückfrage per Mail, keine Antwort.
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Angenehme Atmosphäre
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