Es ist nicht alles nur schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot für die Kinderbetreuung, die grosszügigen Räumlichkeiten und modernen Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kunde ist König um jeden Preis (egal ob sinnvoll), das Image gegen ausser versuchen aufzupolieren, anstatt mal zuerst im Innern aufzuräumen.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter kann man sich nicht mit kleinen Benefits kaufen, die muss gelebt werden.
Mitarbeiter in Kündigung zu einem Gespräch einladen und ihre Gründe anhören.
Weniger Geld in unnötige Renovationen und Innovationen stecken, sondern die Basis stärken.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Firmenpolitik sank leider auch die Wertschätzung der Mitarbeiter was für viel Frust sorgt.
Kommunikation
Kommunikation findet zu wenig statt. Wichtige Informationen fehlen oft, positive Erwähnungen der Unternehmens in der Öffentlichkeit werden einem jedoch fast unter die Nase gerieben.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super. Wir hatten einen tollen Zusammenhalt und haben uns gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Spätdienste und Wochenenddienste sind leider sehr schlecht vergütet. Durch die Minimierung der Teams, sind auch die Einsätze am Wochenende gestiegen.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter oben auf dem Treppchen desto schlimmer das Vorgesetztenverhalten. Die Teamleitungen sind meist ganz in Ordnung. Aber nur weil jemand einen Doktortitel hat, befähigt es diesen noch lange nicht ein guter Vorgesetzter zu sein. Eine richtige Schulung zum Führen von Mitarbeitern wäre angebracht. Aber auch ganz oben auf dem Treppchen fehlt es leider oft an Führungsqualität.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ein sehr abwechslungsreicher Job.
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnungleichheit extrem. Langjährige Mitarbeiter sitzen seit langem auf einem tiefen Lohn und neue Mitarbeiter mit weniger Arbeitserfahrung werden zu einem unverhältnismässigen Lohn eingestellt. Je nach Sympathie fällt der Lohn höher oder tiefer aus.
Die Pensionskassenleistungen sind auch nicht gerade der Hit.
Image
War und ist leider immer noch nicht gut, trotz vieler Bemühungen der neuen GL.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind teilweise möglich. Mit der neuen Geschäftsleitung wurde leider auch das Budget dafür gekürzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass du Arbeitsbedingungen, KITA, die interessante Aufgaben und den Zusammenhalt unter Kollegen als positiv hervorgehoben hast. Es ist schön zu hören, dass diese Bereiche für dich gut funktioniert haben.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge wissen wir sehr zu schätzen, denn sie helfen uns, kontinuierlich besser zu werden.
Um die von dir angesprochenen kritischen Punkte noch besser zu nachvollziehen zu können, hätten wir ein persönliches Gespräch sehr begrüsst. Die Erfahrungen und Perspektiven von Mitarbeitenden sind entscheidend für unsere Weiterentwicklung. Solltest du auch nach deinem Austritt Interesse an einem persönlichen Austausch haben, so steht dir das Team People & Culture selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Team People & Culture