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Laborplaner 
Tonelli
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laborplaner Tonelli die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laborplaner Tonelli
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laborplaner Tonelli
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-TeamPersonalwesen

Wir konzipieren, planen und realisieren inspirierende Laborumgebungen, welche die Nutzenden begeistern, und gleichzeitig effiziente Abläufe ermöglichen. Durch eine klare Mission zur Vision Wir verinnerlichen täglich unsere Missionen, zur erfolgreichen Umsetzung unserer Vision. - Wir inspirieren und ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem neuen Gebäude mit viel Tageslicht ist das Arbeiten sehr entspannt. Wir haben auch die Möglichkeit, auf der grosszügigen Terrasse oder in gemütlichen Sitzecken zu lüften.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch im Homeoffice oder im Büro ist die Kommunikation sehr erleichtert und jeder Arbeitskollege/jede Arbeitskollegin findet immer Zeit, um zu helfen. Ebenso werden wichtige Informationen schnell an alle Mitarbeiter verteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist sehr wichtig und wird in unserem Unternehmen auf einem hohen Niveau gehalten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Jahresarbeitszeit kann man den Sommer gut planen. Unser Unternehmer ist auch immer bereit, den Mitarbeitern Freiräume zu geben, um Zeit mit der Familie zu verbringen, solange die Projekte laufen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten unseres Unternehmers können als grosses Vorbild für andere Unternehmer angesehen werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Projekt ist anders, was unsere Arbeit immer wieder interessant macht und die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln und sein Wissen zu verbreiten.

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