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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeDer Umgang des Arbeitgebers mit seinen Mitarbeitern. Jeder wird fair behandelt und bei Problemen steht der Arbeitgeber immer vor seinen Mitarbeitern.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, der sich immer weiterentwickelt und auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Es ist eine inspirierende und motivierende Arbeitsumgebung, in der ich mich geschätzt und gehört fühle.
- flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Möglichkeit auf Homeoffice
Die familiäre Atmosphäre und die sehr professionelle Arbeitsweise
Ehrlichkeit, Flexibilität
Im Moment kann ich nichts Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
zu viel Arbeit ;) manchmal war es einfach überwältigend.
Überstunden gehören zum Alltag. Keine Mitarbeiterparkplätze.
Fazit: Der Fisch fängt in der Geschäftsleitung an zu stinken
Wir entwickeln uns ständig weiter, was die Arbeitsabläufe usw. betrifft. Wenn wir diesen Weg weitergehen, wird das Unternehmen auch international eine gute Figur machen.
Arbeit besser planen zu können. Teilen Sie es besser. Es gibt Menschen, die mehr arbeiten, und es gibt Menschen, die weniger arbeiten.
Die Firma entwickelt sich laufend positiv weiter.
Die interne Kommunikation im Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Laborplaner Tonelli ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jedes Projekt ist anders, was unsere Arbeit immer wieder interessant macht und die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln und sein Wissen zu verbreiten.
Es gibt viele interessante Aufgaben, es kommt nur auf Ihre Motivation an. Es gibt eine große Auswahl, was man tun kann und in welchem Bereich. Ich finde es toll, weil man viel lernen und auch neue Dinge ausprobieren kann. Der CEO ist sehr offen dafür, einem die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln, und er sorgt immer dafür, dass man das, was man tut, liebt.
Hoch interessante Projekte und Aufgaben
Eine breite Auswahl von interessanten Projekten
Tolle Projekte!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein Arbeitgeber hat zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt interne Schulungen, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, an externen Weiterbildungen teilzunehmen. Dadurch fühle ich mich unterstützt und motiviert, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und meine Karriere voranzutreiben.
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Karriere Zielsetzungen. Weiterbildungen werden mit einem Punktesystem gefördert.
gute Chancen für persönliche Weiterentwicklung
kontinuierliche Trainings
Möglichkeit auf individuelle Entwicklung in verschiedene Richtungen
es gibt eine Chance zu wachsen.
Immer viele Möglichkeiten zum Weiterbildung
