Tu dir das nicht an, viele Mitarbeiter gehen nach wenigen Wochen wieder !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss dringend abgegeben werden, bevor noch mehr Schaden entsteht
Arbeitsatmosphäre
Krankmachend, viele Mitarbeiter gehen nach sehr kurzer Zeit wieder
Kommunikation
Anfragen werden seitens GL ignoriert und du bist dann der Schuldige
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich, durch die hohe Fluktuation kann kein Teamspirit entstehen
Work-Life-Balance
Durch Personalvakanzen gibt es immer mehr Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch, unehrlich, manipulativ und aggressiv
Interessante Aufgaben
Gute Produkte und solvente Kundschaft
Gleichberechtigung
Frauen werden tendenziell verspottet
Umgang mit älteren Kollegen
So geht das nicht, allgemein werden Mitarbeiter grundlos verbal angegangen
Arbeitsbedingungen
Krankmachend und unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich, könnte ein wenig besser sein
Image
Nimmt rapide ab, hohe Fluktuation macht sich bemerkbar
Karriere/Weiterbildung
Zunächst muss die Einarbeitung professionell gestaltet werden, bevor diese Punkte angegangen werden können, eine gesunde Basis legen ist zwingend.