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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Läckerli Huus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hierarchisch gesteuert, top-down. Wöchentliche kurzes Austauschmeeting im Kader und regelmässige Kommunikationsmeetings auf allen Stufen - mehr geht immer, weniger auch
Der Zusammenhalt schwankt, es gibt Alteingesessene, es gibt Gruppen, Abteilungsdenken. Daneben wird aber auch zusammen gejoggt und häufig in der Kantine (in ähnlichen Gruppen) gegessen
Ferien sind Ferien, Wochenende sind Wochenende. Die zeitliche Wochen-Belastung kann punktuell und temporär hoch sein, ist aber in einem guten Rahmen
In der Linie passt es vielfach, abteilungsübergreifend kann die Zusammenarbeit auch innerhalb der Führungskräfte besser sein
Sehr unterschiedliche Aufgaben, es ist spannend. Und v.a. hat man Freiraum, die Aufgaben zu erledigen (natürlich innerhalb Prozessen, welche im Läckerli Huus vielfach beschrieben sind)
Im grossen und ganzen positiv, auch wenn es Diskussionen gibt. Dabei kann der Ton teilweise schroff wirken