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Läderach 
(Schweiz) 
AG
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025

Die Bewertungen für Läderach (Schweiz) AG sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben werden die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, viele Prozesse mitzugestalten. Auch die Work-Life-Balance wird als positiv bewertet, obwohl es hier keine spezifischen Themen gibt, die besonders hervorgehoben werden. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls positiv wahrgenommen, wobei die Bewertungen hier eher gemischt sind. Das Verhalten der Vorgesetzten wird jedoch sehr negativ bewertet, mit Kritik an mangelnder Qualifikation, Respektlosigkeit und fehlender Wertschätzung.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Positive Work-Life-Balance.
  • Gute Arbeitsatmosphäre.

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation sollte verbessert werden, insbesondere die technische Kompetenz der Vorgesetzten.
  • Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere in Bezug auf Respekt und Wertschätzung.
  • Reduzierung der Anzahl der Kommunikationskanäle.
Zusammenfassung nach Kategorie

243 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

243 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie gesagt, keine Firmakultur und Wertschätzung,ein Ausländer Chef zerstört Ganz Abteilung.

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Läderach (Schweiz) AG in Ennenda gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein schlechter Ausländer Chef zerstört Ganz Abteilung.....keine Firmakuktur, nachhaltigkeit keine,und die Umwelt jeder Sekunde verschmutzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unqualifiziert, respektlos, schlechtes Deutsch, dominant und keine Wertschätzung,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine offene Bewertung.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine aktuelle Situation so empfindest. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns bei uns sehr wichtig, ebenso wie eine strukturierte und nachhaltige Unternehmensführung.

Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten dich ermutigen, dich direkt an deinen HR Business Partner unter eva.bertoli@laderach.com zu wenden, um deine Bedenken zu besprechen. Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Selbstverständlich werden wir deine Anfrage vertraulich behandeln.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

besser gehts immer

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Läderach (Schweiz) AG in Ennenda gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

es gibt sehr hilfsbereite mi
ttarbeiter.
vielleicht wãhre ein ruheraum keine so schlechte sache.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great Company

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Läderach (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Optimization of working hours in the morning and late evening.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Dear colleague,

Thank you for your feedback! We appreciate your input on optimizing working hours in the morning and late evening.

We continuously review our work schedules to ensure a good balance between operational needs and employee well-being. If you have specific suggestions, we encourage you to share them with your team lead or your HR Business Partner.

We’re glad to have you on board and wish you continued success at Läderach!

Best regards,
The HR Team

Tolle Erfahrung

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Läderach (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe als Weihnachtsaushilfe 3 Monate bei Läderach gearbeitet. Es war eine tolle Erfahrung und ich konnte viel dazu lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit als Weihnachtsaushilfe bei Läderach genossen hast und wertvolle Erfahrungen sammeln konntest.

Schön, dass du Teil unseres Teams warst – vielleicht sieht man sich ja in Zukunft wieder! 😊

Liebe Grüsse
Das HR-Team

Erste Wochen bei Läderach Schweiz AG

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Läderach (Schweiz) AG in Ennenda gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gut: Interessanter Arbeitsinhalt, Interne Zusammenarbeit sehr gut, Wachstum beeindruckend, Inputs willkommen, Vieles kann mitgestaltet werden, Familiäres Klima

Verbesserungswürdig: Mehr Eigenverantwortung für Arbeitnehmer (z.B. Arbeitsaufteilung zeitlich/örtlich), Mehr flexible Arbeitsplätze, in bestimmten Bereichen mehr Struktur/Prozesse, Mehr Anreize wie z.B. Beteiligung bei öV-Ticket, Fitness-Abo etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, die Mitgestaltungsmöglichkeiten und das familiäre Klima bei uns schätzt.

Bezüglich der Eigenverantwortung und Flexibilität: Wir bieten bereits eine faire und entgegenkommende Homeoffice-Policy, schätzen aber auch den persönlichen Austausch. Uns ist es dabei wichtig, einen guten Ausgleich zwischen Flexibilität und Zusammenarbeit vor Ort zu schaffen.

Deine Anregungen zu zusätzlichen Anreizen und mehr Struktur in bestimmten Bereichen nehmen wir gerne auf und prüfen sie weiter.

Falls du dich gerne im Detail zu deinen Verbesserungsvorschlägen unterhalten möchtest, so kannst du dich gerne an emilija.minova@laderach.com wenden.

Wir freuen uns, gemeinsam mit dir an der Weiterentwicklung von Läderach als Arbeitgeber zu arbeiten und wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Liebe Grüsse
Das HR-Team

Ein schoggi Job

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Läderach (Schweiz) AG in Bilten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Atmosphäre.. nette Mitarbeiter.. alle.. ob Kafi.. Laden.. Werkstatt oder Lager.schöner Arbeitsort.. und so toll gratis Parkplatz für Mitarbeiter und Kunden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre, das Team und den Arbeitsort so schätzt.

Schön, dass auch die kostenlosen Parkplätze für Mitarbeitende und Kunden einen Mehrwert für dich bieten. Wir legen grossen Wert darauf, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit und freuen uns auf die gemeinsame Zeit.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

Bewertung aus der Sicht einer Weihnachtsaushilfe (bzw. Berufseinsteigerin)

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Läderach (Schweiz) AG in Luzern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Ich fände es wichtig, wenn mehr vergünstigte Parkplatzmöglichkeiten geboten werden
- Die Arbeitsatmosphäre ist top, ich fühle mich sehr wohl.
- Das Einbauen von kleinen „Tageschallenges“ wäre motivierend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Ideen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Wir werden das Thema Parkplatzmöglichkeiten gerne aufnehmen und prüfen. Leider ist die Umsetzung nicht immer möglich, da wir abhängig von der jeweiligen Infrastruktur sind.

Deine Idee einer "Tageschallenge" klingt spannend und wir empfehlen dir diesen Vorschlag mit deiner Teamleitung direkt zu besprechen. Daraus können sich sicherlich tolle Spiele ergeben, die den Zusammenhalt und die Motivation steigern.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit und frohe Festtage.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

Arbeiten

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Läderach (Schweiz) AG in Bilten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat die Arbeit im Café gefallen, obwohl ich meistens abgetrocknet habe. Ich fand es schade und eine Überraschung plötzlich einen Kündigungsbrief zu erhalten ohne Vorwarnung oder Besprechung. Doch ich bin froh nicht mehr arbeiten zu müssen, weil der Job anstrengend war und ich mich jetzt besser auf die Kanti fokussieren kann. Alles Gute ans Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass es zu dieser unangenehmen Trennung kam. Solltest du hierzu Fragen haben oder dies gerne im Detail besprechen wollen, so stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du kannst dich gerne direkt an mich unter emilija.minova@laderach.com wenden.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und schöne Weihnachtstage.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

In den meisten Fällen zufrieden

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Läderach (Schweiz) AG in Winterthur gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

+ Arbeitgeberin
+ Team
+ Arbeitsplatz, Umgebung
+ Kommunikation untereinander
+ Freude an der Arbeitstätigkeit

- spontane Schichtänderungen ohne Erklärung (nur ab und zu, aber Verbesserungspotenzial vorhanden)
- der Gehalt im Detailhandelsbereich ist verhältnismässig tief


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.

Unsere Filialen sind bemüht die Schichten so gut wie möglich vorausschauen zu planen und auf die Bedürfnisse des Teams Rücksicht zu nehmen. Vor der Weihnachtszeit kann es jedoch zu kurzfristigen Änderungen kommen, da wir während dieser Zeit ein hohes Arbeitsvolumen bewältigen müssen.

Das Gehalt bewerten wir jährlich neu und achten stets darauf ein faires und marktkonformes Gehalt zu zahlen.

Du kannst deine offenen Punkte gerne mit deiner zuständigen Teamleitung besprechen oder direkt auf uns im HR zukommen. Wir nehmen uns gerne Zeit, um dein Anliegen persönlich zu klären.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit und frohe Festtage.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

Fairer Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Läderach (Schweiz) AG in Bilten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde genommen ist man als Arbeitnehmer gut aufgehoben. Manchmal fehl etwas der Blick fürs Detail und sicherlich könnte man den ein oder anderen Prozess noch optimieren. Alles in Allem kann man aber von einem fairen Arbeitgeber mit familiären Basistönen sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emilija MinovaHead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback, dass wir gesamthaft als positiv werten.

Wir nehmen die Bewertungen unserer Mitarbeitenden ernst und bemühen uns Verbesserungsvorschläge, sofern es möglich ist, umzusetzen.

Da wir ein stark wachsendes Unternehmen sind, dass sich in einem dynamischen Umfeld bewegt, ist es tatsächlich so, dass noch nicht alle Prozesse optimal sind. In vielen Abteilungen arbeiten intensiv daran, die Prozesse zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Kunden noch besser gerecht zu werden. Wir bitten um Verständnis, dass dies etwas Zeit in Anspruch nimmt.

Um mehr über deine offenen Punkte in Erfahrung zu bringen, kannst du dich gerne an deinen zuständigen HR Business Partner oder direkt an mich unter emilija.minova@laderach.com wenden.

Bis dahin wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit und eine schöne Weihnachtszeit.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 339 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Läderach (Schweiz) durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Läderach (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 339 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 339 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Läderach (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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