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Läderach 
(Schweiz) 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Läderach (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 223 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Läderach (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Läderach (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personal Büro immer disponibel

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Homeoffice-Regelung und das gegenseitige Verständnis der Kolleginnen und Kollegen ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr spannende Aufgaben und man hat die Möglichkeit viele Prozesse selbst mitzugestalten

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2,0
KommunikationFührungskraft

Es sind zu viele kanäle - ist aber in bearbeitung

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Immer schwierig in der Führungsposition

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreich, jeder Tag oder jeder kunde ist anderst

Bewertung lesen
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