7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe Bewertungen
LAK
Liechtensteinische
Alters-
und
Krankenhilfe
Schaan
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal ein guter Arbeitgeber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Opportunisten als Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Kader/Geschäftsleitung soll sich an die eigenen Konzepte halten, soll diese vorleben. Sonst ist keine Vorbildwirkung gegeben!
Arbeitsatmosphäre
Hängt davon ab mit wem man Dienst hat und vom Gemütszustand des Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Hält sich bis hinauf zur Geschäftsleitung nicht an die eigenen Konzepte und Verhaltensregeln.
Kommunikation
Hintenherum wird viel geredet, auch Vorgesetzte beteiligen sich daran
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läßt nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, auch wenn diese sich hier übertrieben positiv darstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung wird nicht gespart….auch wenn oft unpassend und das Geld wäre anderswo besser investiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden derzeit gerne eingestellt…
Vorgesetztenverhalten
War schon mal besser. Kein Rückhalt
Kommunikation
Gewünschte Kommunikation über PC und Qualifikationsebene
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr offener und loyaler Arbeitgeber bei dem meine Erfahrungen einbringen kann und meine Meinung gefragt ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir sehr gut organisiert und aufgestellt sind und wenig dem Zufall überlassen. Der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit liegt dem Unternehmen sehr am Herzen. So macht Arbeiten einfach richtig Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich direkt nichts, aus diesem Grund arbeite ich auch hier.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten gibt es immer wieder, daran müsse wir alle arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in allen Häusern sehr herzlich empfangen und es herrscht keine gestresste Atmosphäre.
Image
Was ich höre und weiter gebe, Ja
Work-Life-Balance
Absolut gegeben, jeder der etwas anders sagt arbeitet nicht in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ein grosses Thema und wird sehr ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne der Mitarbeiter aus unserer Abteilung sind grosszügig und absolut fair, im Branchenvergleich sehr grosszügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ernst genommen, wir arbeiten weiter daran
Kollegenzusammenhalt
Sehr respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offen und vor allem auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wir sind Top ausgestattet, es fehlt uns wirklich an nichts.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden zeitnah Kommuniziert
Gleichberechtigung
Kein Thema, bei diesem Arbeitgeber hat jeder einen Platz
Interessante Aufgaben
Immer täglich gefordert, aber nicht überfordert. Ich kann meine Berufung ausleben.
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Meine Erfahrungen als Kader in der LAK Schaan
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Weiterbildungen wird nicht gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung durch Leistung ist nicht vorhanden. Getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen. Personen mit den härtesten Ellbogen setzen sich durch.
Verbesserungsvorschläge
Die Pflege lebt vom sozialen Grundgedanken. Karriere- und Machtmenschen mögen kurzfristig für Ruhe und Ordnung sorgen, schaden jedoch dem Arbeitsklima nachhaltig.
Arbeitsatmosphäre
Durch Mobbing zwischen Kollegen und psychischem Druck und wiederkehrenden Grenzüberschreitungen durch Stationsleitungen und Pflegedienstleitung vergiftetes und wenig vertrauensvolles Arbeitsklima.
Image
Wo sich kein Mitarbeiter traut, seine Meinung frei zu äussern, und befürchten muss, seinen Arbeitsplatz sofort zu verlieren, wenn er seine Meinung äussert, wie dies in der Vergangenheit öfter vorgekommen ist, da kann es um das Image eines Unternehmens nicht positiv stehen.
Work-Life-Balance
Sobald Fortschritte erzielt werden, werden diese seitens des Kaders wieder zunichte gemacht, weil "es dem Personal zu gut geht".
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs-Chancen sind nur bedingt gegeben. Nicht Qualifikation, Leistung und Kompetenz setzt sich durch, sondern die härtesten und scharfkantigsten Ellbogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Allerdings erfolgt die Bemessung des Gehalts willkürlich und ohne klare Linie. Nachtwachen erhalten keine Sonntagszulage und auch keine Nachtzulage während des Krankenstands.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflegepersonen, die durch Übergriffe von Bewohnern verletzt werden, werden nach dem Krankenstand als "schwach" und unkompetent seitens Stationsleitungen und Pflegedienstleitung vor dem gesamten Personal blossgestellt und zukünftig dauerhaft als nicht in vollem Umfange leistungsfähig deklassiert. Eine Aufarbeitung der durch das Kader gemachten Fehler wird rigoros abgelehnt und alle, die darauf bestehen, Fehler aufzuarbeiten, um sie dauerhaft zu beseitigen, entlassen, um die Ruhe wieder herzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Kühle Freundlichkeit nach vorne. Hinten herum Mobbing und beleidigendes und abschätziges Reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nur dann gefördert und geschätzt, wenn sie Fehler des Kaders wohlwollend übersehen.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Pflegekräfte mit geringerer Qualifikation werden systematisch benachteiligt und nicht als vollwertige Arbeitskräfte behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gleichbleibend wenig herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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tolles Arbeitsklima
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAK Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.