6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Menschlich, verständnissvoll
Work-Life-Balance
Manchmal überstunden, aber im Rahmen der Machbarkeit
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich geschätzt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützrnd
Kommunikation
Man bekommt die Informationen die man braucht
Interessante Aufgaben
Durch den saisonalen Jahreswechsel und das grosse Sortiment vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufriedene Arbeitnehmerin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gelassen, hilfsbereit, aufmerksam, freundlich, herzlich.
Image
Das geläster ist riesig.
Work-Life-Balance
Wünsche werden wenn möglich umgesetzt und sonst findet man gemeinsam eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Wünsche eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Was will man sagen, so ist der Trend im Verkauf. Es wird aber auf Erfahrung und Weiterbildungen sowie Individuell auf jeden Laden geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu hoher Papierkonsum. Alle Unterlagen sind auf Papier.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gross und man verfolgt das selbe ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Wärtschätzend
Vorgesetztenverhalten
Realistische Vorstellungen und Greifbare Ziele werden verfolgt und Kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr aufgerüstet.
Kommunikation
Es wird eine offene und entscheidungskräftige Kommunikation gelebt.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance um sich zu beweisen. Auch Wiedereinsteiger bekommen die Chance ins Arbeitsleben wieder einzusteigen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich.
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Sehr angenehmer arbeitgeber, nur lohn könnte mehr sein.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser oder mehr auf die Leute an der front höhren
Karriere/Weiterbildung
Ältere dürfen weniger weiterbildungskurse besuchen, weil angeblich zuviel berufserfahrung vorhanden sei. Schade
Kommunikation
Es wird zuwenig die meinung von der front berücksichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Frisch, frndlich und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhrt mehr auf die Arbeitnehmer befor ihr etwas entscheidet was die front betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Emotional anstatt rational handeln - Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte handel emotional und keineswegs rational. Dadurch ist die Stimmung bereits jeden Morgen um 7.00 tief und sinkt dann bis zum Feierabend erheblich.
Image
Hälfte der MA lebt für Landi. Die andere Hälfte ist froh, einen Job zu haben.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel gearbeitet, entsteht vorallem durch viel Gerede.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse interne Weiterbildungen.
Sonstige Weiterbildungen nur unter Vorbehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Lohn unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier im Überfluss. Alles muss ausgedruckt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich.
(Fällt selbst Lehrlingen auf)
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden kaum geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens korrekt.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichteter Arbeitsplatz. Ergonomische Stühle & Tische.
Pc's sind langsam, selbst für ältere MA.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation an jeder Ecke. Ach was, wir fusionieren erneut?! Ach was, wir haben nun 100% Aktienanteil an einer neuen Firma.
Zudem fehlen bei diversen Sitzungen der Leitfaden. Mal erzählt man etwas über das und 1 Minute später wieder über ein anderes Thema. - Sehr chaotisch.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig bis auf 1-2 mal pro Jahr.
Gleichberechtigung
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Gggg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landi Weinland Genossenschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Landi Weinland Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landi Weinland Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.