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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSo wie es ist
Höhrt mehr auf die Arbeitnehmer befor ihr etwas entscheidet was die front betrifft.
Besser oder mehr auf die Leute an der front höhren
Der am besten bewertete Faktor von Landi Weinland Genossenschaft ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder bekommt seine Chance um sich zu beweisen. Auch Wiedereinsteiger bekommen die Chance ins Arbeitsleben wieder einzusteigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landi Weinland Genossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was will man sagen, so ist der Trend im Verkauf. Es wird aber auf Erfahrung und Weiterbildungen sowie Individuell auf jeden Laden geachtet.
Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Lohn unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf Wünsche eingegangen
Ältere dürfen weniger weiterbildungskurse besuchen, weil angeblich zuviel berufserfahrung vorhanden sei. Schade
Es gibt diverse interne Weiterbildungen.
Sonstige Weiterbildungen nur unter Vorbehalt.
