10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt, Wertschätzung, Identifikation, es wird viel an die Basis gedacht
Durch den Mutterkonzern fenaco manchmal etwas sehr träge in den Entscheiden und Strukturen.
Seid stolz auf eure Firma und macht weiter so
Sehr gut. Viele hakten zusammen, alle sind sehr nett, hilfsbereit und freundlich
Leider nicht so gut wie sie es verdient hätten. Das liegt aber wohl eher an den Vorurteilen bezüglich der Jobs und nicht an der Firma selber
Arbeitgeber gibt maximae Freiheiten. Ist aber Jobbedingt nicht immer einfacg
Wird sehr gefördert wenn man sich selber einbringt
Super, leicht höher als in der Branche
Könnten mehr machen, aber gut. Es sind Projekte dazu am laufen
Sehr gut, gerne wieder
Ältere dürfen dast alles, was manchmal zu Unstimmigkeiten der Jungen fphrt
Meine waren sehr gut. Wertschätzend und unterstützend
Gute Infrastruktur, word regelmässig erneuert
Recht gut, manchmal war es etwas viel Infos aufs Maluu
Ich hab keinen Unterschied bemerkt
War ein mega cooler Job
Man wird ernst genommen und geschätzt.
Freiheiten für eigne Ideen und Zukunftsvisionen werden ernst genommen.
So gut woe es der Verkauf zulässt
Sozial top
Lohn ist jährlich am steigen
Tolles Team
Jeder darf seine Meinung sagen, ohne Konsequenzen
Immer zu wenig Personal
Ein Kindergarten
msn Wird ausgespielt, gegeneinander aufgehetzt
Unzureichend, man erfährt alles hinten rum
Wäre ein toller Job, leider immer zu wenig Personal daher nicht genug Zeit für Aufgaben
Plexiglas
Könnte bei den Tankstellen am Tag auf Nachtmodus umschalten, so das die Kunden nicht in den Shop kommen müssen um den Benzin zu bezahlen! Mann will ja unbedingt noch etwas verkaufen!
Mehr Lohn zahlen
Keine Masken zur Verfügung gestellt!
Unternehmerischer Zusammenhalt
Grundlohn zu tief, zu hoher food waste, zu wenig Personal,
Mehr auf die Mitarbeiter hören,
Finanzielle Entlöhnung,
Vorgesetzte sollten im sozialen Umgang besser ausgebildet sein
Gewisse Leute genäuer unter die Luppe nehmen anstatt ihnen alles glauben!
Vorgesetzte stichelt ganzes Team gegeneinander auf und erzählt Lügen
Die Mitarbeiter sind unzufrieden und man braucht seehr starke Nerven
War immer auf Abruf bereit zu arbeiten, immer zu wenig Personal, auf Familien wurden Rücksicht genommen
Es landete vieles im Eimer, anstatt armen Familien günstig abzugeben..
Bis auf einen Kurs wurde nichts gefördert..
Konfliktsituationen wurden einfach ignoriert und nicht ausdiskutiert.
Kabelchaos pur und sehr staubig, EC-gerät spinnt oft..
Kommuniziert wird nur, wenn man muss..
Sozialleistungen ok, aber mit dem Gehalt gerade so über die Runde gekommen..
Eintönig und total überbelastet, zu wenig Personal!
Er Fördert Mitarbeiter und lässt die. Schulungen machen
Manchmal. Setzt er zu wenig Personal ein
Mehr Personal einsetzen, mehr aber auch nxjr
Fähige Leute auf den Führungspositionen einstellen.
Personal wird gegeneinander mit falschen Aussagen aufgestachelt.
Eher nicht so gut
Wäre super mit besserer Führung
Wäre Ausbaufähig
Es bilden sich Gruppen
Wäre kein Problem unter normalen Umständen
Miserabel siehe Frage 1
Sehr gut ,hat mir gut gefallen
Findet gar nicht statt
War zufrieden
Zuviel Hierarchie denken
Konditoreiteam war bei meiner Anstellung ausgezeichnet ,wurde willkürlich kaputt gemacht.
Nichts
Gewisse Leute in die Wüste schicken.
Hier zu Arbeiten braucht sehr viel Nerven. Gut für Angestellte mit einem IQ unter 50. Und bringen sie keine privaten Arbeitsgeräte mit denn man erhält sie nie mehr zurück dafür schickt man ihnen die Polizei ins Haus.
Urlaubsverbote Urlaub nur zu unattraktiven Zeiten nicht kompatibel mit Schulferien.
Abstieg ist hier der einzige Aufstieg.
Sind sich nicht zu Schade ihre Kollegen zu hintergehen
Geschätzt wird hier niemand
Mittelalterlich. Man baut sich lieber neue Teppichetage.
So verdient kununu Geld.