18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist mal ein guter Arbeitsgeber gewesen, seit 3 Jahren nicht mehr.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in den Filialen und die Teamleiterin DH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze GL, diese Leute sind ein No Go. Null Interesse für die Menschen. Die HR Verantwortliche redet über andere MA, wird Geduldet, Datenschutz gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
An der Wertschätzung der MA arbeiten, sich für diese interessieren und der GF sollte sich endlich alle Namen gemerkt haben, schwach echt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Das Image dieser Firma ist schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgesuchte MA
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht, hohe Abzüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale Top
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist unterirdisch, man ist nichts Wert
Arbeitsbedingungen
Nur noch Druck, Kennzahlen, Kennzahlen, Kennzahlen, gilt aber nicht für alle Bereiche
Kommunikation
Keine saubere Kommunikation seitens GL
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal ist nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Arbeitsort, gutes Betriebsklima im eigenen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kümmert niemanden denn niemand kommt, niemand von den Chefs interessiert sich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umfragen
Besseres HR ( das ist ja eine komische Frau dort, immer gestresst, Befehlston und Barsch)
Mitarbeiter sehen und spüren ( gibt da so eine App die macht jede Kommunikation unnötig, auch viel WhatsApp , man redet nicht mehr )
Chef sieht man nie
Arbeitsatmosphäre
Druck sehr hoch
Viele Ausfälle, notorisch zu wenig Personal
Kaum Interesse wie man es mit wenig Personal macht, Hauptsache der Rubel rollt
Image
Sieht zwar toll aus, beim bewerben erzählen die viel. Am Ende ist es ganz anders und auch Kunden sind nicht zufrieden
Work-Life-Balance
Immer Angst dass das Telefon läutete
Im Urlaub und an freien Tagen wird angerufen oder WhatsApp geschrieben wegen unwichtigem Zeug
Karriere/Weiterbildung
Intern interessiert es niemanden, Volg bietet da schon an
Gehalt/Sozialleistungen
Man verspricht jährlich eine Vergütung für Umsatz, aber den hab ich noch nie erhalten ( warum wird nicht gesagt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre gut
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, aber stehen alle unter Druck und eine Person kann das ganze Team kaputt machen mit ihrem Verhalten
Obwohl man das weiss reagiert man nicht
Vorgesetztenverhalten
Kenne ich nur mit Namen, zweimal angesprochen, einmal mit falschen Namen
Kommunikation
Die Führung interessiert dich gar nicht, niemand antwortet oder ist erreichbar, beim Kritisieren sind sie schnell und hören dann aber nicht zu
Interessante Aufgaben
Es wäre eigentlich nett da
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ähm eifach nei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Landi Züri Unterland an sich ist ein toller Arbeitgeber mit vielen Benefits und Vorteilen für Mitarbeitende.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der "Du-Kultur" bis hin zur Geschäftsleitung, ist das Eis sehr schnell gebrochen und man kann sich sehr zügig ins Team integrieren und wohlfühlen.
Die Kommunikation zwischen dem Büro und dem Laden funktioniert einwandfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Mitarbeiter oftmals alleine Gelassen oder wird nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in allen Betrieben gibt es gute und schlechte Tage.
Image
Traditionelle Schweizer Firma
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr unregelmässig und oft sehr willkürlich, dies macht die Work-Life-Balance sehr schwer.
Umgekehrt sind kurzfristige Freitage meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Landi bietet viele Kurse und Weiterbildunge an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde den Umgang mit älteren Kollegen einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Es herscht eine "Du-Kultur" diese führt aber manchmal dazu, dass der nötige Respekt verloren geht.
Oftmals hat man das Gefühl, man sei in einem Machtspiel gefangen, dass dazu diehnt die Rolle des Chef's künstlich hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern wird eine Auswahl an Getränken, sowie Kaffee zur verfügung gestellt.
Zwischendurch gibt es auch immer wieder mal Leckereien.
Kommunikation
Die Kommunikation it manchmal etwas holprig und man wird oft nicht ernst genommen von den direkten Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau sehe ich hier als 50 / 50
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Laden sind sehr vielfältig und werden somit auch nicht eintönig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Anfangs hui, dann drastisch pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kundschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsolidarität gegenüber dem "einfachen Flächenpersonal"
Verbesserungsvorschläge
Versucht, langjährige Mitarbeiter ernst zu nehmen und nicht nur die junge Ladenleitung mit blinder Solidarität zu schützen...So wie es bei einem Traditionsunternehmen eben der Fall sein sollte. Bildet die Ladenleitung anständig aus, vieles wirtschaftliches Know-how ist NICHT vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
beste Teamarbeit, die ich je gesehen habe (ausgenommen Ladenleitung)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen aller Art sind nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird weggeworfen, ohne es den Mitarbeitenden anzubieten. Für abgelaufene Ware hätten die Angestellten noch Geld bezahlen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich unprofessionell, unsicher und unreflektiert. Es musste mit künstlichem Nachdruck klargemacht werden, wer hier das Sagen hat
Kommunikation
Katastrophe; entweder war die Ladenleitung zu scheu um etwas zu sagen oder aber tat dies mit absurden "Konsequenzen"
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedriges Gehalt, aber gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach fair und zuverlässig. Würde ich immer wieder weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Arbeitszeiten und Ausbildungs Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und es dann auch so machen. Keine leere Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Tolls Team zusammen
Image
Bei den Kunden sehr hoch.
Work-Life-Balance
Genial
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und viel Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem unnötigen Lagerverschiebungen sind grad sehr umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und Respekt voll
Vorgesetztenverhalten
Fair und korrekt
Kommunikation
Ein wenig besser könnte es werden, aber es ist bis jetzt gut. War auch schon schlimmer. Sind auf einen guten Weg.
Gleichberechtigung
Sehr sogar
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vorallem kann man auch Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
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Sehr gutes Team, nette Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht ernstgenommen wird
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und ernstnehmen
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
soweit... sogut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LANDI Züri Unterland, Genossenschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LANDI Züri Unterland, Genossenschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden LANDI Züri Unterland, Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LANDI Züri Unterland, Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.