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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist mal ein toller Arbeitgeber gewesen, vor 3 Jahren etwa, seit dort geht es abwärts, sehr bedauerlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in den Filialen, da hat der ehemalige Bereichsleiter tolle Arbeit geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, man wird angelogen und das HR redet schlecht über die Mitarbeiter, unternommen wird nichts.
Verbesserungsvorschläge
Braucht es keine, der GF und seine Kollegen interessieren sich nicht für die Front, die kennen nicht einmal die Mitarbeiter mit Namen.
Arbeitsatmosphäre
Null Wertschätzung, Du wirst angelogen, die guten Mitarbeiter vom Hof gejagt, dass ist die neue Philosophie der GL.
Image
Haben sie endgültig verloren...
Work-Life-Balance
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Zu hohe Abzüge, mieses Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Filiale top.
Vorgesetztenverhalten
Gilt nicht für die Filialleiterin, sondern für die Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Nur noch Druck, Druck, Kennzahlen, Kennzahlen, der Mensch zählt nicht mehr.
Kommunikation
Null Kommunikation nach unten, wir sind nicht wichtig.
Interessante Aufgaben
Keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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