Früher eine gute Firma, vom Exec-Management kaputt gemacht
Arbeitsatmosphäre
Starker Druck durch das Executive Management, was sich sehr negativ auf die Stimmung der Mitarbeiter auswirkt.
Kommunikation
Absolut keine verständliche Firmen-Strategie; es geht einzig noch darum, kurzfristig den Aktionären gegenüber gut dazustehen.
Kollegenzusammenhalt
Da die "unteren" Mitarbeiter die angerichtete Suppe auslöffeln müssen, halten sie zusammen, aber jeder, der kann, versucht, das sinkende Schiff zu verlassen.
Work-Life-Balance
Je nach Stufe. Um die erwarteten Arbeiten zu erledigen, reichen die 42h/w allerdings selten...
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind ok. Sie verstehen das "Fussvolk" und ziehen am selben Strick. Das Exec. Mgmt ist allerdings eine totale Katastrophe und reitet die Firma in den Abgrund.
Interessante Aufgaben
Alles ist dem kurzfristigen Profit unterstellt; längerfristige Strategien, z.B. Plattformen, werden nicht konsequent gefördert, sondern höchstens als "Buzzwords" verwendet.
Gleichberechtigung
Wird nicht aktiv gefördert, aber auch nicht unterdrückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute werden ohne Rücksicht auf Lebens- oder Dienstalter entlassen.
Arbeitsbedingungen
Lärmige Grossraum-Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen aussen Ja, aber es darf nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Das früher gute Image wird gerade komplett demontiert.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Unterstützung wurde in der letzten Spar-Runde gestrichen.