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Landis+Gyr 
AG
Bewertung

Rette sich wer kann!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt, eigentlich gerade jetzt interessantes Geschäftsbereich, wäre die Jobs nicht ins Ausland (Prag, Korinth später auch Nürnberg) ausgelagert worden hätte es durchaus tolle Jobs gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miserables Management

Verbesserungsvorschläge

Die tatsächlichen Probleme der Firma angehen. (schlechte Qualität der Zähler) und nicht mit der Hilfe von McKinsey alle Leute rausschmeissen um temporär ein wenig bessere Geschäftszahlen für den erzwungenen Börsengang zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind frustriert über die vielen Entlassungen langjährig Knowhow-Träger künden von sich aus.

Kommunikation

Das Management lebt abgehoben auf einem anderen Stern, so etwas auflätiges wie gewöhnliche Mitarbeiter stören sie bloss in Ihrer Welt. Entsprechend ist auch die Kommunikation sie lügen uns andaurend an. Man kann ihnen mittlerweile überhaubt nichts mehr glauben.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig so gut wir können. Die Misere in unserer Firma hat uns nur noch mehr zusammengeschweist.

Work-Life-Balance

Man will retten was noch zu retten ist, deswegen versuchen wir zumindestens unserern Kunden gegenüber das Beste zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Zu den direkten Vorgesetzten ist der Draht eigentlich in den meisten Fällen gut. Sobald man jedoch eine Stufe höher kommt. Ist das Vertrauen weg.

Interessante Aufgaben

Alles wird ausgelagert, da gibt es leider nicht mehr viel.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nicht wirklich etwas sagen. Habe aber das Gefühl, dass zumindest das mehr oder weniger fair gehandhabt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Arbeitsbedingungen

Lohn ist nicht der beste aber OK. Wir sitze alle in Grossraumbüros eng zusammengepfercht, was den Lärmpegel erhöht. Man kann aber damit umgehen eigentlich kein Problem. Die Arbeitsgeräte (Server, Laptop...) sind wie die Beleuchtung, Belüftung OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt/Sozialleistungen sind nicht die Besten aber OK.

Image

Sehr schlecht, schlechter Umgang des Managements mit den Mitarbeitern, Produkte zu teuer, und vorallem die Zähler haben sehr viele Mängel, deswegen mussten wir bei vielen Projekten sogar daraufzahlen.

Karriere/Weiterbildung

Im normalen Rahmen, das ist OK. Aufgrund des schlechten Geschäftsganges, wurde die Aus-/Weiterbildung der Mitarbeiter entsprechend zurückgefahren.

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