6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
In der Branche anzupassen
Schlecht
Schlechtes Image in den Markt
Das Word kennt das Unternehmen nicht.
Dazu kommt man nicht. Hohe flucht von Miterbeiter.
Sehr tiefer Lohn im Vergleich in dieser Branche. Der vereinbarte Bonus nie ausbezahlt.
Das schlechteste Vorgesetzten verhalten dort kennengelernt
Fast keine Kommunikation mit vorgesetzten, ob man was verbergen möchte
Jeder macht was Er will
Know-how, direkt und ehrlich.
Keine Verbesserungsvorschlage
Sehr gute Atmosphäre zwischen Kollegen sowie auch Geschäftsleitung.
Urlaub wurde nach Eintrag immer akzeptiert.
Kollegen untereinander sind sehr hilfreich und freundlich.
Der vorgesetzte und Assistentin der Geschäftsleitung sind Sympathisch, kompetent und wissen neue Ideen zu schätzen.
Transparent und Direkt.
Auch Frauen bekommen die GLEICHE Chance bei Landmark Equity Partners Karriere zu machen.
Die offene Kommunikation untereinander. Die Stimmung innerhalb des Teams und die enorm grosse Fachkenntnisse des Inhabers.
Es sind keine schlechten Punkte zu erwähnen.
Ich habe keine Verbesserungsmöglichkeiten. Bei anfallenden Möglichkeiten wurde während der Betriebszugehörigkeit gleich direkt und offen kommuniziert.
Der Teamgeist und Spirit steht im Mittelpunkt und wird gelebt
Der Betrieb geniesst eine hohe Anerkennung
Hier muss ich zwingend hervorheben, dass jederzeit für jeden Mitarbeiter eine passende Lösung gefunden wird. Das ist äussert lobenswert.
Die Geschäftsleitung ist immer offen, wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung absolvieren möchte.
Zum Glück benötigte ich keine Sozialleistungen :-)
Das Gehalt ist klar geregelt.
Es wird darauf geachtet, dass auf PET verzichtet werden kann.
Der Arbeitgeber hat einen hauseigenen Wasserspender und entsprechende Getränkebuidons.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Wie erwähnt, steht der Spirit im Mittelpunkt
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren oder langjährigen Mitarbeitern.
Mit dem Inhaber und der Geschäftsleitung ist jeder Zeit eine angenehme Kommunikation möglich. Zudem können auch diskrete Sachen besprochen werden. Chapeau!
Das entsprechend benötigte Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Offene Kommunikation in allen Reihen.
Die Gleichberechtigung wird im Betrieb gelebt. Auch der Inhaber ist permanent und Aktiv am Tagesgeschäft involviert.
Die Arbeitsaufgaben und Strukturen sind klar geregelt.
nichts
unterstrich schlechter Arbeitgeber
Diverse
Gute Raumähnlichkeiten
zuviel personal wechsel beim Arbeitgeber um Karriere / Weiterbildung zu denken.
Der Arbeitgeber kennt diese Worte nicht.
Arbeitgeber spricht von Provision, aber in Arbeitsvertrag steht Bonus. Bonus = nicht verpflichtet von Arbeitgeber zu bezahlen
Kommunikation mit vorgesetzten sehr schlecht.