3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job wenn die Leitung eine andere wäre...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da es tendenziell sehr schlecht läuft ist jeder sich selbst am nächsten. Wenn man nicht der Liebling des Chefs ist kann es sehr unangenehm werden.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sind es 16 Mitarbeiter, 4 davon bilden die Geschäftsleitung und ist somit das grösste "Team". Entscheidungen treffen und hinter diesen stehen ist keine Stärke. Es wird gerne gelästert über Kollegen aber auch Kunden.
Gleichberechtigung
Keine der weiblichen Angestellte spielt eine tragende Rollen. Führungsaufgaben ist reine Männersache. Wird sich bei dieser Leitung auch nicht ändern.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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eine Firma vor dem Konkurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt gut, launisch und emotionale Geschäftsleitung
Image
Image ist sehr schlecht - Firma wird als rückständig wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsschancen
Kollegenzusammenhalt
Intern wird viel geredet - Firma steht kurz vor dem Konkurs und viele haben Angst um Ihre Jobs
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Keine Ausbildung, keinen Willen sich zu bessern. Alle Entscheidungen basierend auf “Bauchgefühl”
Kommunikation
Keine interne Kommunikation
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Geschäftsleitung und im Kader
Interessante Aufgaben
Wein
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eine kleine Firma mit eklatanten Führungsproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Zeiten
- Papitage werden gewährt
- Keine Spesenrestriktionen
- Ausbildungsreisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit älteren Mitarbeiter
- schlechte Kommunikation
- interner Spirit
Verbesserungsvorschläge
- Führungsausbildung
- Firma besser organisieren
- Schneller werden
- Zeitgemässer werden - der Kollaps steht unmittelbar bevor
- Alte Denke loswerden
Arbeitsatmosphäre
- nette Kollegen
- rauher Umgang
Image
- Image hat in den letzten Jahren stark gelitten
- Umsatzeinbrüche wälzen sich auf das Image ab
Kollegenzusammenhalt
- Zusammenhalt ist in den meisten Fällen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
- Mitarbeiter über 60 Jahre haben es ausgesprochen schwer vor vor dem
Geschäftsführer
- Entlassung eines 62 jährigen Kollegen ohne Begründung
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte haben keine Führungsausbildung
- Blossstellung vor Kollegen Bsp. Du hast bis jetzt noch nichts erreicht
- Vorgesetzte lästern mit anderen Mitarbeitern über Kollegen
Arbeitsbedingungen
- Kontrolle vor Resultaten
- Saläre sind unterdurchschnittlich
Kommunikation
- Kunden werden oft zu Spät oder gar nicht über Sortimentswechsel
informiert
- Interne Infos übers Buschtelefon
Gleichberechtigung
- 80% aller Mitarbeitenden sind Männlich
- Alle Kaderpositionen sind von Männern besetzt
- Alle Geschäftsleitungspositionen sind durch Männer besetzt
Interessante Aufgaben
- Gastronomie und Wein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landolt Weine durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landolt Weine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.