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Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter. Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung und die entsprechenden Informationen dazu empfinden wir als Wertschätzung für die ganze LAN Pro und wir freuen uns sehr darüber. Auch deine Einschätzung zum Thema «Image» tut gut – leider können wir ja nach Aussen die Fakten nicht darlegen.
Wir möchten gerne weiter an den optimierbaren Punkten arbeiten. Hilfst du uns dabei?
- Wo/welche Informationen gehen unter und wie können wir das beheben?
- Wo/wer hilft man sich zu wenig?
- Hättest du Lust im Projekt Digitalisierung mitzuarbeiten oder verfügst du über das Rüstzeug, den Lead zu übernehmen? In der Tat ist dieses Projekt bei uns schon länger ein Thema.
- Welche Weiterbildung würde dich interessieren? Du kennst dein Potenzial sowie deine Interessen am besten und nur du weisst, wieviel Zeit du für eine Weiterbildung investieren kannst. Wir freuen uns, wenn sich unsere Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln wollen. Wie du sicherlich weisst, haben Angie und Sina vor 15 Jahren bei uns in einer Basisfunktion begonnen und sind bereits seit einigen Jahren in leitender Position bei uns tätig.
Auch bei der internen Weiterentwicklung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche. Die einen bevorzugen es, ein externes Unterrichtsangebot zu besuchen, die anderen bevorzugen es, sich «nur» on-the-job weiterzuentwickeln. Wir sind hier ganz offen.

Bitte komm auf mich zu, damit wir einen Termin für ein ausführliches Gespräch mit dir, Dino und mir vereinbaren können. Wir sind gespannt auf deine Ideen und Vorschläge und freuen uns, gemeinsam zu planen, wohin deine Reise innerhalb LAN Pro gehen soll und LAN Pro gemeinsam weiter zu bringen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit.

Liebe Angie
Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns riesig über dein grosses Lob und deine langjährige Treue. Wir schätzen auch sehr, dass du dich jeden Tag mit so viel Engagement und Freude motiviert für dein Team und die LAN Pro AG einsetzt und immer aktiv mit Verbesserungsvorschlägen oder Fragen auf uns zukommst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit und hoffen, dass du mit deiner positiven und aktiven Grundeinstellung sowie deinem Elan unter den Mitarbeitenden weitere «LAN Pro-Feuer» zu entzünden vermagst.
Kollegiale Grüsse

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter. Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung, würden uns jedoch gerne auch noch verbessern. Welche Erwartungen hast du an diejenigen Punkte, welche du mit 3 oder 4 Sternen bewertet hast? Deine vorgesetzte Person oder die Abteilung Personal & Ausbildung freuen sich über deine Inputs anlässlich eines persönlichen Gespräches. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit.
Kollegiale Grüsse

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in. Deine Rückmeldung ist sehr kritisch ausgefallen. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns mit so negativen Emotionen verbindest. Bezüglich der angesprochenen Ferien und Arbeitszeiten: Wir sind stolz, in der Schweiz zu produzieren und in der Schweiz wohnhafte Arbeitnehmende zu beschäftigen. Dies ist unter anderem deshalb möglich, weil wir unseren Kunden sehr kurze Lieferfristen gewähren. Dies wiederum erfordert planbare Ressourcen. Dennoch ist auch unser Angestelltenreglement in Überarbeitung. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Kollegiale Grüsse

Liebe/r Mitarbeiter/in. Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positiven Worte. Um uns zu verbessern, würden wir gerne erfahren, welche Erwartungen du an diejenigen Punkte hast, welchen du nur 3 Sterne vergeben hast. Deine vorgesetzte Person oder die Abteilung Personal & Ausbildung freuen sich über deine Inputs anlässlich eines persönlichen Gespräches. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit.

Kollegiale Grüsse

Liebe/r Mitarbeiter/in. Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du die LAN Pro AG als Arbeitgeberin positiv erlebst. Deinen Zeilen entnehmen wir, dass du auf die vorgesetzte Person zugehst, wenn wir etwas verbessern können. Nebst deiner tatkräftigen Mitarbeit ist auch dies für uns sehr wertvoll - herzlichen Dank.

Kollegiale Grüsse

Liebe/r Mitarbeiter/in. Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns über die positive Beurteilung und versuchen, den kritisierten Punkten vermehrt Beachtung zu schenken und Verbesserungen abzuleiten. Hast du konkrete Ideen? Deine vorgesetzte Person oder die Abteilung Personal & Ausbildung freuen sich über deine Inputs anlässlich eines persönlichen Gespräches. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit.

Kollegiale Grüsse

Liebe/r Mitarbeiter/in. Deine Rückmeldung ist sehr kritisch ausgefallen. Wir bedauern, dass du mit der aktuellen Situation nicht zufrieden bist. Um wirklich zu verstehen und etwas an der Situation ändern zu können, wären wir sehr froh um einen persönlichen Austausch. Bist du bereit dazu? Dann nimm bitte mit der Abteilung Personal & Ausbildung Kontakt auf. Herzlichen Dank.

Kollegiale Grüsse