Wird dem Glanz der Namensgeber nicht gerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich auf die Mutter aus Stuttgart verlässt - und da die Mutter einen nun verlässt, wird man vom Geld verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen, geschultes Personal einstellen, Gruppenbildung nach Ethnien vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt stark je nach Druck von Oben.
Kommunikation
Funktioniert an einigen Stellen nicht gut, wird dann aber immer nach unten delegiert
Kollegenzusammenhalt
z.T. O.K.
Work-Life-Balance
Im Kader- oder Büroposition tip top. Als Angestellter der Montage / Produktion durch unbezahlte Samstage (Früh- und Spätschicht) eher Work als Life.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern braucht kein Kommentar. Jedoch kann man sagen, dass man hier oft durch ungeschulte Führungspositionen die Lust an der Arbeit verliert.
Interessante Aufgaben
Durch Panikaufträge, da der große Investor aus Stuttgart nichts mehr investieren will, kommen einige neue Aufgaben hinzu. Fachliches Personal ist jedoch nicht zur Hand.
Gleichberechtigung
Hier wird auf Gleichberechtigung geachtet. Alle sollen gleich viel (6 Tage auf 3 Schichten) buckeln. Egal ob Mann oder Frau, Eltern oder Single.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist sowieso vor dem hohen Alter Entlassen.
Arbeitsbedingungen
Investitionen in Show & Shine sind hoch, Investitionen in Arbeitsmittel und Weiterbildung jedoch schwindend gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird das alte Maschinenwasser gerne mal hinter die Halle geleert (bis nichts mehr Wächst)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O. Eher hoch für das Einzugsgebiet. Jedoch keine guten Schichtzulagen. Und überhaupt keine Samstags/ oder Feiertagsvergütung. Keine bezahlte Pause.
Image
Erzähl‘ mal jemandem in der Kunststoffbranche, dass du bei LAPPTEC arbeitest.
Karriere/Weiterbildung
Leute ohne Ausbildung, die sich zu präsentieren wissen, werden gerne und gut gefördert. Wer auch mal auf den Tisch haut, wird aussortiert.