Unternehmen, dass toxische Arbeitskultur fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn, die betriebliche Altersvorsorge und die Unterstützung durch einzelne ehemalige Mitarbeiter in anderen Abteilungen haben mir die Arbeit bei der LAVEBA angenehmer gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, würde ich dir empfehlen, dir einen anderen Arbeitgeber zu suchen, wenn du nicht zur Therapie gehen möchtest.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: Überdenkt eure Einstellungskriterien für Kader- und Chefpositionen. Achtet bei der Auswahl von Führungskräften und Mitarbeitern nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern legt auch Wert auf die Charakter- und Persönlichkeitskompetenzen. Dann würden nicht so viele kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Umfeld: Nett, aber Konkurrenzkampf und Neid sind spürbar
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden, aber nicht in der Form, wie sie im 21. Jahrhundert sein sollte. Die Kommunikation ist eher flach und unpersönlich.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaft und ein faires Arbeitsklima sind hier Fehlanzeige. Neid ist allgegenwärtig und wenn es die Gelegenheit gibt, werden andere, sowohl geschäftlich als auch privat, übergangen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden beim Auflösen des Arbeitsverhältnisses häufig nicht ausbezahlt. Arbeitnehmer*innen sollten ihre Ansprüche daher spätestens vor Ablauf der Verjährungsfrist geltend machen. In der Regel wird das Personalwesen dann die Überstunden ausbezahlen.
Vorgesetztenverhalten
In der LAVEBA sind nette Chefs eine Seltenheit, wie Frauen in Führungspositionen. In meinem Bereich habe ich unter dem cholerischen und micro-managenden Führungsstil meines Chefs gelitten. Er hat mir Weiterbildungen versprochen, die er jedoch nie eingehalten hat. Als ich diese dann nicht anwenden konnte, wurde mir dies vorgeworfen. Ich halte die Position meines Chefs für sehr fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in dieser Abteilung sind zwar flexibel und vielseitig, aber die Umsetzung ist oft uninspiriert und der Stil ist konservativ.
Gleichberechtigung
Lohnsystem ja, der Rest eindeutig NEIN.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist sehr gut und die Büroräumlichkeiten sind modern und ansprechend. Die Arbeitszeiten sind jedoch lang, mit regulär über 42 Stunden pro Woche. Gleitzeiten sind je nach Abteilung nur minimal vorhanden, aber es gibt einen Früchtekorb ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die LAVEBA hat zwar Nachhaltigkeit als Ziel, aber in den nächsten 10 Jahren wird es nicht erreicht. Die Genossenschaft finanziert sich hauptsächlich durch die Einnahmen der AGROLA-Benzins. LANDI-Produkte werden zu über 66 % in China hergestellt. Wer einen nachhaltigen Konzern sucht, such weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für die Ostschweiz angemessen. Die Bonuszahlungen werden je nach Abteilung gerecht verteilt. Mein Chef hat uns mit unrealistischen Zielen unter Druck gesetzt, die wir kaum erreichen konnten.
Image
Die Fluktuation der Angestellten ist enorm hoch. Die Gründe liegen auf der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wurde mir versprochen, dass ich Weiterbildungen erhalten würde. Diese wurden jedoch nie eingehalten. Die Erwartungshaltung, dass ich das Fachwissen ohne Weiterbildung anwenden sollte, ist sehr fragwürdig.