Es geht gemächlich voran -> Abwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter länger dienenden Kollegen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kehrt die Probleme unter den Teppich.
Verbesserungsvorschläge
Führt eine Vorgesetzten Bewertung ein. Nehmt Kritik endlich ernst. Auch die HR sollte endlich aktiv werden anstatt nur Lippenbekenntnisse (wie auch hier auf Kununu) abzugeben - das ist zahnlos.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Monat verlassen im Schnitt 4 Personen die Verwaltung in St. Gallen.
Kommunikation
Einmal in der Woche ist Teammeeting. Viele einfache Entscheidungen werden nicht in der Abteilung getroffen sondern werden nach oben getragen - das dauert ewig bis eine unklare Antwort zurück kommt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok, zwischen den Abteilungen gibt es Grabenkämpfe.
Vorgesetztenverhalten
Die "neuen" Vorgesetzten, welche seit ca einem bis zwei Jahre im Unternehmen sind, sind ein grosser Grund für die Abgänge. Die Laveba Werte werden von jenen nicht getragen. Inzwischen ist dies ein Bürokratie Aparat. Dadurch gibt es keine Zusammenarbeit zwischen den Teams und Abteilungen und man muss streng hierarchisch kommunizieren.
Image
Das Image hat die letzten Jahre stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Man wartet ewig auf eine Entscheidung nach dem Weiterbildungsantrag und muss noch unnötige Diskussionen führen. Danach kommt diese nnur in Frage, wenn man sich sehr lange an die FIrma bindet.