2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mikromanagement und keine Firmenentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufträge zur Bearbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Hierarchie, psychischer Druck, Misstrauen, anhaltende (oft auch nicht direkt an Personen gerichtete, sondern als lamentierendes Vor-sich-hin-Kommentieren vorgebrachte Vorwürfe. Sehr wenig Kompetenz im Umgang mit Lernenden und keine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich durch die Annahme, dass man doch schon alles weiss.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Misstrauen und Mikromanagement wäre das Unternehmen stabiler, da das Angebot eigentlich gefragt wäre. Habe allerdings nicht den Eindruck, dass die Geschäftsführung zu Umdenken bereit ist.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement, unberechenbares, impulsives Vorgesetztengebahren. Die hohe Arbeitsbelastung wäre erträglich, wenn nicht ein ständiges Klima des Misstrauens, der Blossstellung von Mitarbeitenden vor versammelter Runde, der mangelnden Fehlertoleranz, der Vorwürfe und der nicht zeitgemässen Geschäftsführung herrschen würde.
Image
Bei Mandant:innen wahrscheinlich ganz gut.
Work-Life-Balance
10- bis 13-Stunden-Arbeitstage sind die Regel. Durch extrem früh angesetzte Sitzung ist eine Anreise in den frühsten Morgenstunden unabdingbar. Abends führen dringende Mandate und obligatorische Abendeinsätze dazu, dass kaum Freizeit bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Klima der Kontrolle und Angst, in dem Schweigen am sichersten ist, lässt keinen Kollegenzusammenhalt zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Firmenkultur und das Mikromanagement kein Unternehmen für erfahrene Mitarbeitende. Grundsätzlich aber schon ein Miteinanderauskommen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Mikromanagement und Arbeiten beschäftigt, die eigentlich andere Angestellte übernehmen könnten, statt mit Firmenentwicklung und weitsichtiger Unternehmensführung. Mitarbeitenden wird misstraut und keine Kompetenz zugesprochen. Täglich impulsive, herablassende Kommunikation zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Wer schweigt und lächelt, ist willkommen. Erkenntnisse, Vorschläge oder Reflexionen der Mitarbeitenden werden nicht geschätzt.
Gleichberechtigung
Männlich und militärisch dominiert. Während längerer Zeit auch noch begleitet von Mitarbeitenden mit politisch sehr weit rechts liegender Gesinnung. Frauen werden wenig respektiert bzw. als "gute Arbeitskräfte" benützt.
Interessante Aufgaben
Für (junge) Übersetzer:innen aufgrund der Mandate und Inhalte eigentlich ein interessanter Einstieg in den Beruf. Vielseitige Aufgaben (Übersetzungen, Korrekturlesen, Kontrolle usw.). Für andere Mitarbeitende oder Lernende eine nicht förderliche Arbeitsatmosphäre und wenig Chancen, viel zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Anstrengender Job, fordert viel (bei 100% ist Work-Life-Balance etwas schwer), aber super Team, interessante Tätigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeit von 8 bis 18 Uhr bzw. noch später je nach Aufwand, wenig Zeit für ein Leben daneben
Karriere/Weiterbildung
sehr flexibel für Arbeit neben dem Studium
Gehalt/Sozialleistungen
grundsätzlich nichts zu klagen, Löhne etwas an der tieferen Grenze
Gleichberechtigung
Als Frau hat man das Gefühl, etwas weniger zu sagen zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lawtank durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden lawtank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lawtank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.