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LeasePlan (Schweiz) AG / ALD Automotive Schweiz Logo

LeasePlan 
(Schweiz) 
AG 
/ 
ALD 
Automotive 
Schweiz
Bewertung

Traurig

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LeasePlan (Schweiz) AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kafi ist gratis

Arbeitsatmosphäre

Reden und lachen unerwünscht

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut obwohl es in der Firma keine Team Events gibt ausser einem “Weihnachtsessen”

Work-Life-Balance

Besser geworden durch Home Office auch wenn das Leaseplan ein Dorn im Auge ist

Vorgesetztenverhalten

Naja…mal so mal so je nach Stimmung

Interessante Aufgaben

Alte Systeme, vieles manuelle Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen das sagt alles

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte viel besser sein

Image

Leider geht es der Firma nicht gut und darum wird gesparrt. Gesparrt wird dort wo es am wenigsten Sinn macht. Dieses Jahr bekommen die Mitarbeiter kein Weihnachtsgeschenk. Wir sprechen hier von einem Schoggihasen und einen 100 CHF Gutschein.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du unzufrieden in unserem Unternehmen warst. Wir legen grossen Wert darauf, ständig zu lernen und uns zu verbessern.

Wir pflegen hier eine sehr offene Kommunikation, das sieht man auch an unseren monatlichen Town halls die wir führen, um alle Mitarbeiter stetig auf dem Laufenden zu halten. Wir schauen wenn immer möglich, dass wir den Leuten etwas gutes tun können und ich denke auch die Arbeit in unseren modern gestalteten Büros trägt zu einer sehr angenehmen Stimmung bei. Daher muss ich Deinen Kommentar was die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation betrifft wiederlegen.

Bei uns gibt es nicht nur ein Weihnachtsessen. Wir versuchen wann immer möglich unseren Talenten sonstige Freuden zu bereiten mittels Aperos, Töggeliturniere, Osterhasen, Gesundheitswochen mit Säften und Geburtstagsgeschenken. Auch unser monatliches Frühstück zählt zu diesen Aktionen.

Wir beschäftigen aktuell eine sehr durchmischte Altersgruppe bei uns und daher weisen wir auch diese Aussage zurück. Betreff den Gehältern, sind wir stetig daran, diese Marktgerecht zu halten und wenn immer möglich zu optimieren. Unser Unternehmen bietet sehr gute Benefits, die ein wichtiger Bestandteil eines guten Gehaltes sind.

Beste Grüsse Dein HR Team

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