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Unternehmenskultur

Altstetten und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LeasePlan (Schweiz) / ALD Automotive Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LeasePlan (Schweiz) / ALD Automotive Schweiz
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LeasePlan (Schweiz) / ALD Automotive Schweiz
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Transparenz, gehen unvoreingenommen und ehrlich in Meinung und Geist miteinander um. In unserer täglichen Zusammenarbeit spielen unsere Werte Respect-Passion-Expertise-Commitment eine bedeutende Rolle. Sie beschreiben unser Selbstverständnis einer vertrauen ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Schließlich ist unser Unternehmen der Ort, an dem die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammenkommen, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Und unsere Kultur unterstützt uns auf diesem Weg - denn bei allem, was wir tun, lassen wir uns von vier Gru ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    45%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit mehreren Monate wird (je nach Vorgestzter und abteilungsübergreifend extram auf die finger geschaut was die Mitarbeiter machen und dementsprechend wird permanent gesucht und gesucht bis man etwas findet wo man Mitarbeiter bestrafen kann.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Kommunikation man erfährt alles hintendurch.. sehr viele falsche Leute..

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr geteilter Meinung. Gibt sehr viele korrekte und loyale Kollegen, doch leider gibt es auch einzelne sehr verzweifelte „Kollegen“ die andere „Kollegen“ schlecht machen nur um besser dazustehen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Vorgesetzter gibt es HO möglichkeiten. Jedoch wird im Stundentakt alles getrackt um zu kontrollieren dass der Mitarbeiter auf keinen Fall 2 min nichts macht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der Übernahme von ALD = Katastrophe.. Natürlich wurden alle ALD Mitarbeiter bestens platziert (mit sehr destruktiver Mentalität)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Arbeit! es wird sicher nicht langweilig.

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