6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird grundsätzlich ein entspanntes Miteinander gelebt. Team-Aktivitäten oder "ungezwungenen Austausch" wie bei Start-Ups üblich findet man hier allerdings nur sehr begrenzt.
Es wird viel versprochen und "beschworen". Die Realität blieb meist weit hinter der Erwartung zurück. Es wurde nicht immer transparent agiert.
Teilweise scheint eine Überforderung in der Kommunikation von klaren Richtlinien zu bestehen. Es kam häufiger zu Widersprüchen zwischen den verschiedenen C-Level Personen.
Man ist hier spürbar bemüht, vieles besser zu machen. Da einige Stellen im Gegensatz zu etablierten Firmen noch nicht besetzt sind, übernehmen viele Mitarbeiter zusätzliche Aufgaben. Das wird intern sehr geschätzt, wirft aber extern manchmal ein schlechtes Licht auf die Firma, weil z.B. Bewerber meinen, man hätte nichts anderes zu Tun.
Unkompliziert, manchmal chaotisch aber durchwegs mit Wohlfühlatmosphäre!
Kein strikter 8-5 Arbeiten, Verständnis fürs Privatleben.
Diese Firma hat den richtigen Riecher für die besten Leute.
Mitarbeiterführung ist nicht immer einfach. Aber das C-Level ist offen für Feedback.
Bedürfnisanalyse seitens Arbeitgeber im Gange, was ich toll finde. In der Vergangenheit wurde ich noch nie gefragt, was ist brauche, um besser Arbeiten zu können.
Noch nicht perfekt, was man sich aber bewusst ist. Selbsterkenntnis ist der beste Weg zur Besserung.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstinitiative wird begrüsst und unterstützt.
Spannede Arbeit, cooles Team, Möglichkeit etwas zu bewegen, lustige Teamevents