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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel
Alles läuft recht chaotisch ab
Mehr auf das eingehen, was die Mitarbeiter mit Kundenkontakt erzählen.
Ehrlichkeit
Mehr schein als sein
Viel arbeiten für wenig Geld, jedoch Branchen üblich
Kann ich nicht beurteilen.
Sehr Tief, jedoch Branchen üblich
Kann ich nicht beurteilen
In dieser laufenden Wintersaison recht wenig.
Es hat den Weg des Zusammenhaltes, der Kommunikation und der Motivation aus dem Fokus verloren.
Arbeitsbedingungen, Soziale Leistungen, Abzüge im Gehalt / Lohn besser und unmissverständlich kommunizieren.
Unruhig, viel Mitarbeiter Fluktuation. Es wird stark zwischen Jahresangestellten und Saisoniers unterschieden. Es wird negative Stimmung gegenüber dem AG geschürt.
Nein, das Image unter den MA ist schlecht. Die Unzufriedenheit gross. Die starke MA Fluktuation spricht dafür.
Wenn man 80% Arbeitspensum leistet ist die WLB gut.
Als Saisonier muss ich das neutral bewerten.
Durch vermehrte Unzufriedenheit ist das Arbeitsklima gereizt
Ist im allgemeinen fair. Leider etwas abwesend.
Ist schon mal wesentlich besser gewesen als in der Wintersaison 22/23
Grosszügig, Fair und am Boden geblieben, nicht abgehoben
Manchmal schlechte Mitteilung von bestimmten Termin & Arbeitszeit.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern sowie der Geschäftsabteilung
Nur geringer Innovationsgeist
Auf Wünsche der Arbeitnehmenden eingehen
Lohn pünktlich bezahlenArbeitskleidung stellen
Monotom arbeitenNicht immer eine gute (und offene) Kommunikation
Schwierig, da es sich um viele Saisonale Arbeitsstellen handelt.....
In die Zukunft investieren. Ansonsten ist es okay ich kann aber keine Besonderheiten hervorheben
Während der Saison sind fast zu viele Mitarbeiter auf einer zu grossen Fläche verteilt um den Überblick zu behalten
Man hat schon vieles probiert, aber durch viele Saison-Angestellte ist es aber halt schwierig etwas aufzubauen
könnte besser sein
leidet ein bischen
durch Saisonbetrieb nicht gut
nichts spezielles
okay
könnte besser sein
im eigenen Team top
okay
zum Teil gut
nicht für alle gleich gut
nicht immer direkt
Frauen sind benachteiligt
langsam immer das gleiche
Bemüht sich um guten Zusammenhalt
Führungspersonen sollten mehr als Vorbild dienen
bessere Kommunikation, Führungspersonen sollten auch mehr bei den "normalen" Mitarbeitern sein
So verdient kununu Geld.