Freude an der Arbeit - dank Fokus auf das Wesentliche
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Kommunikation
Die offene und wertschätzende Kommunikation schätze ich sehr, auch schwierige Themen werden konstruktiv angegangen. Kurz- und langfristige Unternehmensziele sind transparent kommuniziert und über deren Umsetzung wird regelmässig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl im Team und schätze den offenen und unterstützenden Austausch. Die Kollegialität wird durch informelle Anlässe wie Apéros gefördert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hoch gewichtet. Da Klienten in die Schule gehen bzw. berufstätig sind, fallen Termine zwar teilweise in den Abend, die Terminplanung richtet sich jedoch nach den Möglichkeiten der Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten finde ich überaus angenehm, geprägt von Respekt und Vertrauen. Eigene Anliegen werden aufgenommen und proaktiv angegangen.
Interessante Aufgaben
Das Sekretariat übernimmt den Grossteil der administrativen Aufgaben, was mir den Fokus auf meine Coaching-/Therapietätigkeit ermöglicht. Ich schätze dies sehr.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt nehme ich keine geschlechtsspezifischen Unterschiede wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden steht die persönliche und fachliche Eignung im Vordergrund, entsprechend arbeiten im Team Personen unterschiedlichen Alters.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Räume sind hell, gross und zweckdienlich eingerichtet. Präferenzen der Mitarbeitenden werden nach Möglichkeit umgesetzt (zum Beispiel beim Geschäftshandy oder -laptop).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die branchenüblichen Standards werden eingehalten, Vorschläge zur Verbesserung werden aufgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Lohn finde ich fair, zusätzliche Arbeitsbedingungen wie acht Wochen Ferien im Jahr sind arbeitnehmerfreundlich.
Image
Das Unterstützungsangebot der Lernpraxis ist bei Fachstellen/-personen bekannt. Zuweisungen erfolgen auch über Personen, welche selbst positive Erfahrungen in der Lernpraxis machten.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Entwicklung wird hoch gewichtet. Diese wird beispielsweise durch interne fachliche Weiterbildungen gefördert, auch eigene Ideen/Vorschläge werden aufgenommen.