5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die strukturierte Vorgehensweise der internen Abläufe sowie Ordnung, die Teamkollegen, die Räumlichkeiten sowie die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien und die tolle Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Das Unterstützungsangebot der Lernpraxis ist bei Fachstellen/-personen bekannt. Zuweisungen erfolgen auch über Personen, welche selbst positive Erfahrungen in der Lernpraxis machten.
Die Work-Life-Balance ist hoch gewichtet. Da Klienten in die Schule gehen bzw. berufstätig sind, fallen Termine zwar teilweise in den Abend, die Terminplanung richtet sich jedoch nach den Möglichkeiten der Mitarbeitenden.
Die persönliche und fachliche Entwicklung wird hoch gewichtet. Diese wird beispielsweise durch interne fachliche Weiterbildungen gefördert, auch eigene Ideen/Vorschläge werden aufgenommen.
Den Lohn finde ich fair, zusätzliche Arbeitsbedingungen wie acht Wochen Ferien im Jahr sind arbeitnehmerfreundlich.
Die branchenüblichen Standards werden eingehalten, Vorschläge zur Verbesserung werden aufgenommen.
Ich fühle mich sehr wohl im Team und schätze den offenen und unterstützenden Austausch. Die Kollegialität wird durch informelle Anlässe wie Apéros gefördert.
Bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden steht die persönliche und fachliche Eignung im Vordergrund, entsprechend arbeiten im Team Personen unterschiedlichen Alters.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten finde ich überaus angenehm, geprägt von Respekt und Vertrauen. Eigene Anliegen werden aufgenommen und proaktiv angegangen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Räume sind hell, gross und zweckdienlich eingerichtet. Präferenzen der Mitarbeitenden werden nach Möglichkeit umgesetzt (zum Beispiel beim Geschäftshandy oder -laptop).
Die offene und wertschätzende Kommunikation schätze ich sehr, auch schwierige Themen werden konstruktiv angegangen. Kurz- und langfristige Unternehmensziele sind transparent kommuniziert und über deren Umsetzung wird regelmässig informiert.
In diesem Punkt nehme ich keine geschlechtsspezifischen Unterschiede wahr.
Das Sekretariat übernimmt den Grossteil der administrativen Aufgaben, was mir den Fokus auf meine Coaching-/Therapietätigkeit ermöglicht. Ich schätze dies sehr.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Der Arbeitsplatz ist grosszügig eingerichtet und der Standort ist gut erschlossen. Es wird wert darauf gelegt, dass wir unter den besten Bedingungen arbeiten können. Ausserdem ist der Kaffee gratis.
Wir haben ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Die Kommunikation ist sehr gut. Wöchentliche Meetings gewährleisten eine offene Kommunikation über alle Etagen hinweg.
Ich bin in der Lernpraxis super happy :-) Die Work-Life-Balance ist ein essentieller Faktor, den ich besonders in meinem Beruf als Psychotherapeutin sehr schätze. Das Team ist jung und dynamisch, wobei wir uns auch auf privater Ebene super verstehen. Neben monatlichen Supervisionen und internen Aus- und Weiterbildungen, gibt es eine jährliche Retraite und verschiedene Team-Anlässe. Ideen und Meinungen werden beim Quartalsmeeting wahrgenommen und offen kommuniziert. Das Sekretariat wirkt sehr entlastend bei administrativen Aufgaben und die 8 Wochen bezahlte Ferien sind natürlich auch ein toller Teil des Jobs.
Durch das Kundenprofil der Lernpraxis (Kinder, Jugendliche und ihre Eltern) ist die Terminplanung oft auf den Nachmittag beschränkt, was es etwas schwierig macht, auch die Vormittage zu füllen.
Da sich das Unternehmen aktuell in einer Wachstumsphase befindet, gab es meinerseits schon Verbesserungsvorschläge für die testpsychologischen Abklärungen. Meine Inputs wurden dabei sehr proaktiv aufgenommen und konnten bereits umgesetzt werden.
Der Umgang zwischen uns allen ist respektvoll und freundlich. Trotz der Professionalität bleibt aber immer Raum für Humor und Sympathie, was für mich am Arbeitsplatz sehr wichtig ist.
Die Lernpraxis hat im Kinder- und Jugendbereich einen sehr guten Ruf. Entsprechend bekommen wir auch viele Zuweisungen von Arztpraxen, SPDs, PUK, usw.
Ist für das Unternehmen ein essentieller Faktor und das spürt man.
Dem Standard entsprechend. Nach individuellem Wunsch werden fairtrade Lebensmittel und Hafermilch eingekauft :-)
Durch die internen Weiterbildungen hat man fachlich so einige Selbstschulungsmöglichkeiten. Dabei kann man immer gerne auch mit eigenen Ideen und Vorstellungen mitwirken, z.B. in der Entwicklung von neuen Gruppenangeboten.
Im Team gibt es verhältnismässig mehr jüngere Personen, wodurch ältere Kolleg/innen einen Erfahrungs-Status haben.
Sehr flache Hierarchien. Es gibt pro Quartal eine Teamsitzung, bei der alle Inputs und konstruktive Kritik willkommen sind. Die Entscheidungen der Leitung sind dadurch transparent und nachvollziehbar.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen mit schön und funktional eingerichteten Therapieräumen inkl. Geschäftslaptop und Handy.
Zwischen Arbeitnehmer/innen und Leitung herrscht eine transparente und offene Kommunikation bzgl. gemeinsamer + individueller Ziele und Vorstellungen
Das Gehalt befindet sich im Durchschnittsbereich. Allerdings haben wir 8 anstatt nur 5 Wochen Ferien
Als Frau werde ich gleichwertig behandelt wie meine männlichen Arbeitskollegen.
Vielfältige und spannende Aufgaben; vor allem, da die Klient/innen jung sind und in der Therapie viel bewirkt werden kann, empfinde ich meine Arbeit als sehr bereichernd.
Es wird viel Wert darauf gelegt. Ein eigenes internes blend-learning Angebot besteht
kompetente und symaptische Kolleginnen
mega super. Empathisch und gleichzeitig data-driven
Direkte und wertschätzende Kommunikation
Was könnte es Spannenderes geben als Lernen zu lernen