Top-Firma!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ehemaligen Mitarbeiter, die Probleme nicht ansprechen konnten, sich nicht bemühten oder weiterentwickeln wollten und dann nach dem Austritt grollten und noch eine unkonstruktive, absichtlich schlechte Bewertung auf kununu hinterlassen müssen. Zweimal ehrliche 3 Sterne wären besser als einmal fünf unehrliche Sterne und einmal ein unehrlicher Stern, das finde ich schade.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma versucht sich kontinuierlich in allen Bereichen weiter zu entwickeln. Das soll sie so beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie
- die Mitarbeiter sind freundlich
- alle Unterstützen sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten
Kommunikation
- Informationen werden so gut wie möglich weiter gegeben
- Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für ein Gespräch, wenn Klärungsbedarf besteht
- Wo nötig erhält man konstruktives Feedback
Kollegenzusammenhalt
- Alle unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
- Je nach Bereich individuelle gleitende Arbeitszeiten
- Die Vorgesetzten sind grosszügig und flexibel wenn es um Ferienplanung etc. geht
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte fordern und fördern
- Probleme können immer angesprochen werden
Interessante Aufgaben
- Die Firma ist vielseitig aufgestellt, daher hat man Einblicke in viele Bereiche, wo man in anderen Firmen einen Tunnelblick entwickeln würde
Gleichberechtigung
Viele Teilzeitstellen, es wird auf die individuelle Situation eingegangen und es bestehen keine Nachteile bei der Entlöhnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und als wertvolle Mitarbeiter anerkannt
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur und Technik wird kontinuierlich auf- und nachgerüstet, um sie aktuell zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich viel im sozialen und gesellschaftlichen Bereich und unterstützt auch diverse betroffene Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
- Die Durschnittslöhne sind für die Branche und die Region angemessen und die Firma gleicht Schwankungen im Arbeitsmarkt aus (kein Hire&Fire, langfristige Arbeitsplätze)
- Die Lohnstruktur ist etwas flacher, d.h. die tiefen Löhne werden eher etwas angehoben und die hohen Löhne etwas gesenkt.
Image
Die Firma geniesst bei vielen einen guten Ruf, da sie als Dienstleister dort Lösungen findet wo andere mit Standardlösungen scheitern oder zu teuer sind.
Karriere/Weiterbildung
- Intern bestehen viele Möglichkeiten sich neu zu orientieren oder sich in eine bestimmte Richtung weiter zu entwickeln.
- Die Firma unterstützt Mitarbeiter bei externen Weiterbildungen.