11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Levantis AG gearbeitet.
Wie man eine Firma mit 100 gegen die Wand fährt. Oder lasst die Finger weg von einem Job bei der Levantis
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Levantis AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice-Möglichkeit, zur Zeit noch pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, keine Kommunikation (in beiden Richtungen), Vorgesetzten verhalten auf allen Stufen.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich für die Geschäftsführung und Strategieentwicklung professionelle Hilfe holen. Teamleiter sollten keine technischen Entscheide fällen, für die sie nicht qualifiziert sind und diese den Fachspezialisten überlassen. Dafür lieber ihre organisatorischen- und Führungspflichten wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation ist im Keller. Entscheidungsträger haben vielleicht gerade mal die Erfahrung eines besseren ServiceDesks, entscheiden aber über Architekturen von denen sie nicht einmal ansatzweise eine Ahnung haben. Die Fachspezialisten werden kaum gefragt bzw. berücksichtigt.
Image
Die Firma kennt man kaum und wenn, dann hört man eher negative Kommentare
Work-Life-Balance
Gilt nur für die, die sich das einfach nehmen und sich entsprechend einrichten. Da kommt nichts von der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier niemanden
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber organisieren und wenn man dann echt Glück hat, wird das bewilligt, mit noch mehr Glück vielleicht auch noch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auf der Mitarbeiterebene so etwas wie einen Zusammenhalt. Durch die Demotivation ist aber auch diese nicht das gelbe von Ei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist durchmischt. Jedoch wurden die letzten Stellen nur noch mit jüngeren Leuten besetzt.
Vorgesetztenverhalten
Zuoberst sitzen Leute in der GL, die keine Ahnung haben wie eine Firma zu führen ist, geschweige denn wie man mit Kunden richtig umgeht. Genauso wenig haben sie Sozialkompetenz. Die Team- oder Bereichsleitungen haben kein vertieften Kenntnisse über Systeme und Architekturen bei denen sie jedoch immer das letzte Wort haben müssen und nur ihre Lösungen als gut befinden. Ich sehe das als sehr grosses Risiko bei kritischen Systemen (Herz der Firma).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind modern, wenn nun auch etwas kleiner geworden. Die Arbeitsgeräte sind alt und die VDI Plattformen sind wohl auf W10 aber haben insgesamt immer wieder Probleme. Eine Schande für einen IT-Dienstleister.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in den letzten Jahren extrem stagniert, wenn nicht sogar rückläufig. Keine Gewinnbeteiligung mehr (wovon auch), kaum Teuerungsausgleich und von Lohnerhöhungen sind wir weit weg. Die restlichen Leistungen wurden z.T. gestrichen oder gekürzt.
Interessante Aufgaben
Die gibt es durchaus, wenn auch aktuell nicht sehr viele. Es muss ja erst einmal 5 Jahre verschlafene Releasestände, Systeme und Architekturen aufgearbeitet werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Levantis AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Hinsicht (privat und firmentechnisch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts direkt. Es muss jedoch noch mehr zusammen erreicht werden. Der Teamgedanke ist Teamübergreifend zu leben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ganz klar auf sämtlichen Stufen zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams ist die Atmosphäre gut. Gesamte Firma muss noch zusamenwachsen.
Image
Durch die letzten Jahre hat das Image der Firma geliten. Jedoch arbeitet man nun daran dies wieder zu verbessern.
Work-Life-Balance
Knowhow verlust durch alte Mitarbeiter. Knowhow Aufbau bei den neuen Mitarbeiter. Jedoch wird geschaut das Überzeiten wieder Kompensiert werden und einem genügend Freizeit zur Verfügung steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten, damit sich die Mitarbeiter und Firma weiterentwickeln können
Gehalt/Sozialleistungen
KMU Standard Gehalt in der IT. Handabo, Parkplatz oder Halbtax Abo werden geboten. Weitere Benefiz kommen am neuen Standort dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Corona und auch später wird die Homeoffice Tätigkeit gestärkt für Mitarbeiter die dieses Interesse verfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Leute funktioniert gut. Einziger Punkt: Teamwork über die unterschiedlichen Teams kann noch verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gleich geschätzt wie jüngere. Die Teams haben eine gute Durchmischung.
Vorgesetztenverhalten
Im Wandel. Fehler wurden erkannt und werden nun verbessert.
Arbeitsbedingungen
Diese sind gut. Werden mit dem Umzug weiter optimiert.
Kommunikation
Die Kommunikation muss auf sämtlichen Stufen klar verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Es hat viele interessante Aufgaben die extern und intern zu erledigen sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Levantis AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage sieht bei sich keine Führungsprobleme. Wenn etwas nicht läuft ist der einfache Mitarbeiter schuld. Vielfach weiss der Mitarbeiter nicht einmal was von ihm erwartert wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Levantis AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man durch die fehlende Führung eigentlich machen konnte was man wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende und planlose Führung und Strategie. Geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Diese würden ohnehin nie umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Zwietracht, Lug und Trug geprägt.
Image
Welches Image? Firma ist so gut wie unbekannt und der Slogan "Excelent IT Services" ist sehr weit hergeholt.
Work-Life-Balance
Ein ausgeglichenes Work-Life-Balance steht nur einer "ausgewählten Personengruppe" zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden regelmässig Weiterbildungen besprochen, wurden dann aber nie genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Weitere Sozialleistungen existieren nicht. Immerhin kommt der Lohn bisher pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt weder ein Umwelt- noch Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen am Standort halten prinzipiell zusammen. Wobei auch hier sich teilweise die Mitarbeiter sich gegenseitig in den Rücken fallen um ihre eigene Position zu stärken. (siehe Arbeitsatmosphäre)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollege. Eine Wertschätzung von langdienenden Mitarbeiter und Mitarbeiter im allgemeinen findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen nur auf ihr eigenes Wohl. Eine Führung der Mitarbeiter findet nicht statt. Bei Konflikten oder Problemen mit Kunden/Lieferanten schickt man die Mitarbeiter vor.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik / Werkzeuge / Arbeitsplätze. Büro im Sommer zu heiss da keine Klima. Im Winter zu kalt da keine Dämmung. Büros gehören dringend mal renoviert.
Kommunikation
Eine regelmässige und aussagekräftige Kommunikation findet nicht statt. Oder es Dinge kommuniziert und dann das genaue Gegenteil umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell gibt es vielseitige Themen in denen man sich entfalten könnte. Arbeitsauslastung ist auch angenehm was aber auch der fehlenden Führung / Kontrolle geschuldet ist.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Levantis durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Levantis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.