6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochtechnische, spannende Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhalt der Arbeit, Arbeitssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Verantwortung geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittliche Schweizer Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Produkte mit üblicher Qualität für eine Schweizer KMU
- Tätigkeit in einer weltweiten Nische (bringt Produktvorteile)
- Es wird sehr viel vom Mitarbeiter erwartet, dafür größtenteils interessante Arbeit
- Guter Zusammenhalt und Arbeitsklima unter Mitarbeiter
- Lohn inkl. Bonus liegt genau im üblichen Lohnmittel
- Sehr selbstständiges Arbeiten erwünscht/möglich
- Super Firma für Studienabgänger (nach 5 Jahren ist man Senior Engineer & Projektleiter & ...)
- Super Firma für Praktikanten (immer tolle Projekte, die z.T. auch die Mitarbeiter gerne hätten - hätten!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider keine Wertschätzung oder -anerkennung der Arbeit (die fehlende Wertanerkennung sah man besonders beim Verhältnis(!) der Shares, oder dass bei einer Kündigung der anteilsmässige Bonus gestrichen wird (gegen geltendes Gewohnheitsrecht))
- Lohn geht nicht nach erbrachter Leistung (einige bringen nichts) sondern nur nach Alter/Ausbildung/Funktion (und Funktion bekommt man nach Redegewandtheit oder langer Zeit), aber das ist in anderen Firmen auch so.
- Weniger geeignet für echte Senior Engineers mit +20 Jahren harter Entwicklungserfahrung
Verbesserungsvorschläge
Tipp an Mitarbeiter:
- Regelmäßig Zwischenarbeitszeugnisse verlangen
- Falls Kündigung und kein anteilsmäßiger Bonus: Die letzten 3 Wochen kompensierend "arbeiten"
- Vor Stellenantritt genau und schriftlich Arbeitsaufgabe, Position und ggf. Positionsentwicklung definieren (unabhängig ob in Produktion, Entwicklung, Kader,...)
Tipp an Firma:
- Ehrlichkeit! (siehe z.B. Eintrag hier vom Management mit alles nur 5 Sternen, um die Gesamtbewertung auf Kununu anzuheben)
- Wertschätzung erkennen und geben (z.B. fragen, was hat Herr X der Firma gebracht? ggf. Zwischenarbeitszeugnis lesen oder andere Mitarbeiter fragen)
Mit diesen beiden Punkten, gäbe es hier vermutlich im Schnitt einen Stern mehr in den Bewertungen, und Levitronix würde somit überdurchschnittlich. Genug Anreiz?
Fazit: Levitronix ist wie jede andere Firma auch, nicht besser aber auch nicht schlechter - also durschnittlich. Für ältere/erfahrene Arbeitnehmer eher weniger empfehlenswert, für Junge hingegen schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Teamarbeit, anfangs spannende Arbeit aber unflexibles Arbeitszeitreglement und wenig Recyling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Kollegialität
Herausforderungen in der Arbeit
Selbständigkeit, einbringen von Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibles Arbeitszeitreglement
IT-Einrichtungen
Unklares Verantwortungsgefühl
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Freiheiten das Zugehörigkeitsgefühl der Arbeitnehmer stärken.
KnowHow behalten mit Förderung von langjährigen Mitarbeiter.
Levitronix macht auf "Kleinbetrieb" (es wird Flexibilität gefordert, es herrscht ein familiärer Umgang...), man fühlt dies aber nicht sehr (ein einziger Mitarbeiterevent pro Jahr, wenig Benefits, nah an der Grenze für Rechte der Mitarbeiter...).
PDB, EPDM oder so was ähnliches, steigert Qualität.
Recyclingkonzept für diverse Betriebsabfälle wie Kunststoffe, Magnete, usw.
Geld ausgeben für Infrastruktur da ausgeben, wo man sie auch verwendet... Eine Werkstatt wird angeschafft die lange stillsteht, aber eine Kamera pro Abteilung ist zu viel?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Lohn wird einfach hingestellt und mann hat keine Chancen zum diskutieren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit innovativen einzigartigen Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Levitronix durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Levitronix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.