Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LGT Bank Liechtenstein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss aber englisch sprechen können. Einige sprechen kein Deutsch, was das Meetingverhalten und die Wortmeldungen bremst.
Miserable Home-Office-Möglichkeiten, angeblich regulatorisch. Man muss Anträge stellen. Andere Platzbanken und Mitbewerber z.B. aus Österreich lassen viel mehr zu und vor allem viel informeller.
Der Sitzt nicht vor Ort, was einiges an Mehrarbeit für das Team und wenig Empathie für Situationen und Sorgen entstehen lässt.
Sehr innovative Projekte, aber zum Ende wird dann vom Top-Management doch gebremst.
Ich gehe gern zum Arbeiten und Teamspirit wird gelebt.
Sehr bereichsabhängig