10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Gleitzeiten
Ferienanzahl
GL naher Kontakt mit den Mitarbeiter
Lob an die Mitarbeiter jährlich mit Geschenken mitgeteilt. Firma handelt fair und gute Arbeit wird mit Vertrauen belohnt.
Nicht alle sprechen gut über die Firma, jedoch ist dies meiner Meinung nicht korrekt. Die Firma schätzt uns Mitarbeiter und belohnt uns dafür.
Es gibt Gleitzeiten, jedoch muss mind. 1 Person bis 17:30 Uhr im Büro erreichbar sein. Diese sogenanten Blockzeiten werden im Teams unter den Mitarbeiter aufgeteilt. Ferien können nach Wunsch und Abklärungen innerhalb des Teams bezogen werden. Der Monat Dezember ist ein stressiger Monat und diesbezüglich können ebenfalls keine Ferien bezogen werden. Das ist die einzigi Ausnahme.
Die Firma unterstützt die Weiterbildungen.
Gehalt und die Sozialleistungen sind i.O.
Es wird sowenig wie möglich gedruckt. Archiviert werden die Dokumente elektronisch.
Die einzelnen Teams arbeiten Hand in Hand miteinander. Ebenfalls gutes Verhältnis zwischen den eng zusammenarbeiten Teams.
Es werden ältere Personen eingestellt, wenn sie die gewünschten Anforderungen mitbringen.
Bei Konflikten oder Problemen konnte ohne Probleme die Situation mit dem Vorgesetzten klären. Gehandelt wurde sehr rasch und fair.
Leider einige etwas ältere PC, jedoch jeder Arbeitsplatz hat 2 Monitore. Viele Tastaturen und Mäuse ohne Kabel und werden ausgetauscht, wenn ärtzliches Zeugnis besteht.
Neue Vorschriften, Neuigkeiten, etc. werden über das interne Intranet und über eine WhatsApp-Gruppe geschwind mitgeteilt.
Weiterbildungen, Aufstieg und Wiedereintritt sind hier möglich.
Abwechslungsreiche Arbeit je nach Team. Erhält Bereich/Kunden zugeteilt und diese müssen selbständig bearbeitet werden.
-Flexible Arbeitszeiten, Gute Zusammenarbeit, Gleitzeiten, Dass ab 2021 für jeden Mitarbeiter eine Woche mehr Ferien gibt. Dass man gratis Kaffee und Wasser beziehen kann.
Es ist immer viel los aber so vergeht auch die Zeit im Fluge !! Ich habe ein tolles Team.
Für mich ist es ok. Auch Teilzeit ist möglich nach Absprache. Mittlerweile sind flexible Arbeitszeiten möglich.
Ja Gehälter sind zeitgemäss.
Ja es werden Prozesse immer wieder optimiert !
Ich habe tolle Kollegen, der nötige Respekt ist vorhanden. Auch Toleranz gehört dazu.
Die haben es auch nicht immer einfach, es sind verschiedene Charakteren und Meinungen vorhanden. Doch der Chef entscheidet, ist auch richtig so.
Ich bin zufrieden. Man muss nicht immer alles wissen was läuft. Die eigene Arbeit ist wichtig.
Sehr vielseitig und anspruchsvoll da läuft was !
Arbeitgeber unterstütz Weiterbildungen und die Gehaltszahlungen sind überdurchschnittlich gut (Kanton Schwyz bezogen). Ab und zu etwas stressiges Arbeitsumfeld, Überzeiten können/müssen kompensiert werden
Prozesse haben Optimierungspotential, eigne Arbeiten werden nicht zeitgemäss abgewickelt. es wird Zeit den Schritt ins 21. Jahrhundert zu gehen, dennoch funktionieren die Prozesse einwandfrei
Prozesse müssen unbedingt modernisiert / optimiert werden
stressiges Umfeld, aber jede Minute kann kompensiert werden
Weiterbildungen werden unterstützt, sofern es der Unternehmung auch dient
Für die Region überdurchschnittliche Gehaltszahlungen und sehr gute Sozialleistungen
Super Zusammenhalt. Reibungspunkte oder Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern gab es immer bei Stellvertreter-Regelungen bei Abwesenheiten
Gute Anbindungen an die ÖV, gratis Parkplatz, alle Mitarbeiter haben immer Zugang zu einer Auswahl an Getränken und Essen, welches durch die Unternehmung zur Verfügung gestellt wird
Während meiner Zeit bei der Liberty habe ich immer eine Gleichberechtigung empfunden
sehr vielfältiges Arbeitsumfeld, Mitarbeiter kann sich immer mit seinen neuen Ideen einbringen
die offene Gesprächskultur
Anliegen wurden stets ernst genommen
Hauptsitz am Bahnhof
nur 4 Wochen Ferien
Konsequentere Automatisierung bei den Arbeitsabläufen
Viel Arbeit, aber Überstunden konnten immer kompensiert werden.
sehr gute ÖV-Anbindungen
Keine Benachteiligung älterer Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Themengebiete.
KMU mit familiären Umfeld, sehr interessantes Arbeitsgebiet mit vielen neuen Möglichkeiten und Herausforderungen. Eigeninitiative ist sehr geschätzt und pro aktives Mitdenken und Handeln wird unterstützt und gefördert.
eigentlich gar nichts
nur weiter so, der Zusammenhang ist gut und wird gefördert
Erfolgreich, zukunfts-orientiert, langfristig denkende und handelnd
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