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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGleitzeiten
Ferienanzahl
GL naher Kontakt mit den Mitarbeiter
-Flexible Arbeitszeiten, Gute Zusammenarbeit, Gleitzeiten, Dass ab 2021 für jeden Mitarbeiter eine Woche mehr Ferien gibt. Dass man gratis Kaffee und Wasser beziehen kann.
die offene Gesprächskultur
Anliegen wurden stets ernst genommen
Hauptsitz am Bahnhof
Arbeitgeber unterstütz Weiterbildungen und die Gehaltszahlungen sind überdurchschnittlich gut (Kanton Schwyz bezogen). Ab und zu etwas stressiges Arbeitsumfeld, Überzeiten können/müssen kompensiert werden
Keine Benachteiligung älterer Mitarbeiter
Prozesse haben Optimierungspotential, eigne Arbeiten werden nicht zeitgemäss abgewickelt. es wird Zeit den Schritt ins 21. Jahrhundert zu gehen, dennoch funktionieren die Prozesse einwandfrei
nur 4 Wochen Ferien
Abwechslungsreiche Themengebiete.
eigentlich gar nichts
Prozesse müssen unbedingt modernisiert / optimiert werden
Konsequentere Automatisierung bei den Arbeitsabläufen
nur weiter so, der Zusammenhang ist gut und wird gefördert
Der am besten bewertete Faktor von Liberty Vorsorge ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Arbeit je nach Team. Erhält Bereich/Kunden zugeteilt und diese müssen selbständig bearbeitet werden.
Sehr vielseitig und anspruchsvoll da läuft was !
sehr vielfältiges Arbeitsumfeld, Mitarbeiter kann sich immer mit seinen neuen Ideen einbringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma unterstützt die Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden unterstützt, sofern es der Unternehmung auch dient
