2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn schon Begleitung durch externe Dienstleister dann sollten sie vorbildlich die Prozesse und Termine einhalten.
Ein potenzieller Arbeitgeber sollte dem Bewerber keinen Aufwand bescheren und bei ihm/ihr Hoffnung schüren mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch, wenn von vornherein bereits "Killer-Kriterien" vorhanden sind, die der/die Bewerber(in) nicht erfüllt und dies ganz eindeutig aus dem Bewerbungsdossier zu entnehmen ist.