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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
EssenszulageDie Infrastruktur war toll und es gab viele sympathische Mitarbeitende
Rücksichts- und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden
Dass die Sorgfaltspflicht gegenüber Mitarbeitenden verletzt wird (Burnout). Es hat zu wenige Angestellte, um das vorhandene Volumen zu bewältigen. Stellen sind teilweise über Monate hinweg bis zu einer ungewissen Zeit nicht besetzt, was natürlich Auswirkungen hat.
Aufgrund der öffentlich-rechtlichen Rechtsform ist die Firma nicht gleich agil wie eine privat-rechtliche Unternehmung
Würde man besser auf die Mitarbeiter eingehen und ihre Anliegen ernst nehmen, wäre die Fluktuation nicht so gross. Besser zuhören und fair sein.
Auf die Anliegen der Mitarbeitenden eingehen, vor Stellenantritt einen Stellenbeschrieb zustellen, den Mitarbeitenden richtig zuhören, im Vorfeld Transparenz über die Tätigkeiten schaffen
Anstelle 4 Wochen wären heute 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeiter zeitgemäss
Der am besten bewertete Faktor von Limeco ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich oben erwähnt habe ich sein sehr tolles Team
unmittelbares Team super.
Auf GL-Stufe exzellent
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limeco ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bedürftig, viel oberflächliches.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen der Sinnhaftigkeit, werden die Mitarbeitenden gefördert
Im Rahmen des Möglichen unterstützt die Firma alle Weiterbildungen
