Schlechte Führung, schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig Gutes zu berichten seit wir nicht mehr zur Migros gehören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation zu finden ist aktuell schwierig. Viele Mitarbeiter zweifeln die Kompetenz und die Führungsqualitäten der aktuellen Geschäftsleitung an. Man wünscht sich als Mitarbeiter mehr Sozialkompetenz in der Führungsebene.
Das HR geniesst leider auch kein Vertrauen in der Belegschaft und nimmt seine Rolle überhaupt nicht wahr.
Es gibt lauter leere Versprechungen und die Kollegen in Deutschland sind zu weit weg. Leider fehlt die Kommunikation teilweise gänzlich. Auch unsere Mitarbeitervertretung vertritt unsere Interessen schon lange nicht mehr.
Unserer Ansicht nach fehlt es an Finanzkompetenz und Strategie zur Vermeidung von zu viel Salamitaktik. Ein kranker Patient braucht manchmal Medikamente um gesund zu werden, leider kann man ohne Medikamente nicht jeden Patienten heilen.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Linie mit einer klaren und realistischen Strategie. Bessere Kommunikation und weniger von oben herab.