Enormer Marktdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, innovativ, anspruchsvolles Markumfeld, allgemein nette Kolleginnen und Kollegen, dynamisch,
trotz des sehr schwierigen und angespannten Umfelds, gibt es nach wie vor sehr motivierte, engagierte und loyale MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele Changes in der Vergangenheit, die Belegschaft ist "veränderungsmüde".
- die Stimmung und Unsicherheit hat sich seit der neuen Führungsorganisation im Frühjahr noch mehr verschlechtert.
- Die neue Führung kaufm. Bereich wird mangels Fach-, Sozial- und Führungskompetenz von der Belegschaft nicht akzeptiert, was nachvollziehbar ist. Dies wird jedoch weiterhin von der GL geduldet oder es wird einfach weggeschaut.
Verbesserungsvorschläge
Jede/r soll die Verantwortung seines Handelns übernehmen. Es genügt leider nicht, wenn man als oberstes Führungsmitglied der Holding fahnenwehend durch die Gegend rennt und nach mehr "Spirit" schreit.
Es gibt noch mehrere MA im admin. Bereich, welche schon bereits seit der "MGB-Zeit" onboard sind und ewig der "guten, alten" Zeit nachtrauern. Es wäre sinnvoller die Energie in die Zukunft des Unternehmens einzusetzen. Und wer wirklich dauernd unzufrieden ist, sollte sich dringend überlegen, ob er noch am richtigen Ort ist. Aber jammern ist halt einfacher als etwas zu verändern und die "Komfortzone" zu verlassen.
Die Mitarbeitervertretung ist sehr schwach aufgestellt. Die zu bewältigen Aufgaben sind aber auch sehr anspruchsvoll geworden. Ist fraglich, ob es die noch braucht?