2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tipps für die Zukunft:
Nicht nur der Kunde ist König, sondern auch der Bewerber!
Ein Vorstellungsgespräch ist kein Verhör, sondern ein erstes Kennenlernen, fast wie ein Date.
Umwerbt den Kandidaten: Erzählt von Euch, stellt Euer Unternehmen vor, macht Lust auf eine gemeinsame Zukunft!