12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Visionen, aber man muss sich den hierarchischen Strukturen unterordnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter und keine Ausmusterung, wenn sie nicht mehr benötigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ist wirklich toll
Arbeitsatmosphäre
Alle sind wahnsinnig freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich hier einfach wohl, gutes Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Das Teamgefühl ist super
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Man fühlt sich sehr wohl!
Kommunikation
Man kann alles fragen und fühlt sich absolut angekommen
Interessante Aufgaben
Toller Job, sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gegen die vorigen Fake Bewertungen durch das eigene HR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kununlu wird durch das Management fefakt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Nur unterhalb des Managements
Umgang mit älteren Kollegen
Die beiden, müssen sie fragen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Respekt und Anstand
Arbeitsbedingungen
In den 70ern.
Kommunikation
Drohungen und Lügen, siehe Pressemitteilungen zur Auseinandersetzung mit Reha
Gleichberechtigung
Quer ist anders und anders ist schlecht.
Interessante Aufgaben
Das Produkt verdient Beachtung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Arbeits- und Privatleben im Einklang
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz mit interessanten Arbeitsbedingen, viel Abwechslung
Interessante Aufgaben
sehr komplexes und interessantes Arbeitsgebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Offene Kommunikationskultur, gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, interessante Aufgabe
Verbesserungsvorschläge
Das Image des Unternehmens nach Aussen verbessern. Der Arbeitgeber verdient schon ein gutes Image, leider hat man nicht so viel Zeit darum zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre hängt von verschiedenen Faktoren ab:
1. Arbeitsplatz: ruhig, modern
2.Arbeitsbedingungen: gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten
3.Tätigkeit: interessante Aufgabe, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
4.Das Team: sehr gut, hilfsbereit, guter Zusammenhalt im Team
5.Der Vorgesetzte: sehr kompetent, offen und ehrlich
Image
Trotz ein paar schlechter Bewertungen, bin ich immer noch der Meinung, der Arbeitgeber möchte gerne eine gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern haben und einen fairen Lohn anbieten. Leider hat man manchmal Pech im Leben, es gibt schon ein paar Mitarbeiter, die viel Geld kassieren aber nicht richtig arbeiten möchten.
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kollege sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut. Alle wichtigen Informationen werden offen kommuniziert. Wenn man einen Wunsch hat, kann direkt mit Vorgesetzte reden.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgabe, man darf auch mitreden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Löwenteam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität und die Vielseitigkeit
Verbesserungsvorschläge
Zusammengehörigkeit fördern
Arbeitsatmosphäre
wir haben ein tolles Team, welches kollegial und unterstützend zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze es sehr, dass meine Vorgesetzten ein offenes Ohr haben, die Entscheidungswege kurz sind und ich mit einen kurzfristigen Anfragen schnell Antwort erhalte
Kommunikation
Der Austausch findest regelmässig statt, es könnte Zielgerichteter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter bekommt seine Chance. Und dabei spielen Herkunft, religiöse oder sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr umfrangreiches Fachgebiet, welches immer wieder neue Herausforderungen bietet. Man kann sich sehr gut einbringen und Ideen werden unkompliziert umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sobald man sich an das Gesetz hält, braucht man eine neuen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobald einem gekündigt wird, hat man während der Kündigungszeit bezahlten Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal, Wertschätzung ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Einmal einsehen, das es nur mit Mitarbeitern geht. Und das die Mitarbeiter das Unternehmen nicht schädigen wollen
Arbeitsatmosphäre
Lange Arbeitszeiten inkl. Pikett von 24 Std.
Image
Schlechter Ruf in der Allgemeinheit
Work-Life-Balance
Infolge von 24 Stunden-Diensten eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
nicht schlecht, Branchen normal
Kollegenzusammenhalt
Auf der Basis Top
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel gibt es keine Kollegen, welche länger wie 2-3 Jahre im Betrieb sind.
Vorgesetztenverhalten
Solang man genau das macht, was Sie wünschen ist alles OK. Selbst wenn man gegen das Gestzt verstosst. SObald man sich an das Gestz hält, braucht man einen neuen Job
Kommunikation
So gut wie keine. Wird nur in den CRM -Kürsen davon gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant, aber schlussendlich nicht lihmenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte kommunikation, wenig wertschätzung, schlexhter lohn, hält sich nicht an arbeitsgesetz
Verbesserungsvorschläge
Besserer lohm, mehr anerkennung, einhalten des arbeitsgesetzes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HEMS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Arbeitnehmer wird ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt gegenüber von Angestellten fehlt gänzlich
Work-Life-Balance
Zuerst die Firma, dann der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv, unfreundlich, besser wissend, Respektlos
Kommunikation
Wurde davon gesprochen, aber nie umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HEMS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lions Air Skymedia durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lions Air Skymedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lions Air Skymedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.